换工作社保断了三个月该如何补缴
- 律师解析
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针对社保因停交而需补缴的解决方案包括以下几种方式：
1.寻找新的工作机会并进行相应的补缴操作。
通常情况下，由于失业或者岗位转换导致社保停交的，待您寻找到新的就业岗位之后，新公司会负责接续为您缴纳社会保险。
2.自行承担社保费用。
若在短期内未能成功找到合适的工作，您可前往户籍所在地的社会保障管理局提出个人缴费申请，以确保社保的连续性。
此外，您还可以选择通过挂靠有资质的单位来缴纳社会保险。
- 法律依据
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《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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社保纠纷
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换工作社保断交超过三个月怎么办
社会保障制度规定，三个月未缴纳社保费用后仍可重新投保，只需补缴欠款。社保短暂脱节不影响未来再次办理手续，空缺时期将自动顺延。
再次参保时，可选择补缴中断期间的欠款，不会计算缴费期限损失。
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劳动纠纷换工作断交一个月社保如何办?
换工作社保断了一个月其实没有什么大影响，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。不过断缴一个月会导致医保无法报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。
社保断交一个月虽然医保不能享受报销，但是医保卡上的余额还是可以正常使用的，重新缴保2-3月后医保就可以报销了。
1w浏览2024-09-04
杭州社保中断三个月补缴
10w+浏览2024-10-15
换工作社保断交超过三个月怎么办
社会保障制度规定，三个月未缴纳社保费用后仍可重新投保，只需补缴欠款。社保短暂脱节不影响未来再次办理手续，空缺时期将自动顺延。再次参保时，可选择补缴中断期间的欠款，不会计算缴费期限损失。
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劳动纠纷换工作了社保断了一个月怎么办?
换工作期间社保断交一个月的办法是补缴。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而一个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。
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社保断缴超过三个月怎么办
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深圳社保断缴超过三个月怎么办
深圳市社会保障账户断供超三个月，需办理转换手续。单位原因可申请补缴，个人原因需自行或委托合法可靠代理机构办理，费用自理。断供将影响医保待遇，包括无法报销、累计年限受影响等。建议尽快补缴，保障个人医疗权益。
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劳动纠纷换工作中间断了三个月社保怎么办
员工换工作期间社保中断三个月，新公司应承担其社保费用。
养老保险需支付十五年，医保停缴过久会影响福利，需补缴后恢复。
达到法定退休年龄时，若缴费年限不足十五年，可补缴后享受养老金。
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社保断了三个月可以补缴吗
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劳动纠纷换工作期间社保断交一个月怎么办?
可以跟原公司达成协议，辞职后到再重新参保这段期间，由原公司代缴社保费用，再和公司进行结算，金额由个人全额承担。辞职之后暂时没有新工作的，可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过机构继续参加职工社保，等找到新工作时把社保关系转移过去即可。
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10w+浏览2024-03-31
