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离职必拿三样东西有哪些是法律要求的

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
在辞去现有工作职位时,有必要妥善处理和取回以下各类物品,包括:
养老保险手册、住房公积金卡片以及个人医疗保障卡等各项社保相关资料;
同时,还应获取原就职单位开具的正式离职证明文件,以及原本签订的劳动合同及其附属补充协议,并确保将这些重要文件妥善保存起来,以备将来可能出现的就业证明需求。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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