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深圳生育津贴多久内可以申请

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
深圳地区员工在分娩或者实施计划生育手术次日的三年内,须凭身份证号及社保卡等有效证件,通过登陆深圳市医疗保障局主办网站上的单位网上服务系统进行生育津贴的申领工作。
值得注意的是,生育津贴则必须由用人单位提出申领请求。
在时间节点方面,此处所提到的“次日起三年内”实际上主要是就津贴申请的有效期做出明确规定,然而用人单位只有在劳动者产假期满之后才能有权在系统内进行生育津贴的操作以及提交相关申请。
法律依据
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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深圳生育津贴多久内可以申请
深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内,需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意,津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
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劳动纠纷
深圳生育津贴多久内能申请
深圳的生育津贴在职工分娩或施行计划生育手术次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领。生育津贴由用人单位申领。这里的“次日起3年内”主要是指津贴申请的时限,但是用人单位要在职工产假结束后才能在系统里操作提交生育津贴申请。
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深圳 生育津贴
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深圳生育津贴多久内可以申请
深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内,需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意,津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
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深圳的生育津贴在职工分娩或施行计划生育手术次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领。生育津贴由用人单位申领。这里的“次日起3年内”主要是指津贴申请的时限,但是用人单位要在职工产假结束后才能在系统里操作提交生育津贴申请。
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生育津贴 深圳
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深圳生育津贴该怎样领
生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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深圳生育津贴多久内可以申请
深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内,需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意,津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
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生育津贴深圳
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深圳生育津贴领取条件
深圳生育津贴领取需满足条件: 生育保险足额缴纳满一年或单位缴纳满十二个月。 产假及手术假期间已领工资也可申领。 需备齐资料,包括《深圳市生育保险津贴申请表》、身份证等,前往深圳生育保险管理中心办理。 失业配偶、缴纳不足十二个月或市外生育费用需自理,后定额报销。
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深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内,需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意,津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
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深圳生育津贴
10w+浏览2024-11-04
深圳市生育津贴申请条件
深圳市生育津贴申请需满足以下条件: 累计缴纳生育保险满12个月,且在缴费满12个月后的15个月内申请;期间夫妻一方连续6个月未缴费则无法享受津贴;符合条件者可委托夫妻双方共同申请。 申请时需准备生育证明、身份证、户口簿、社保卡等资料,并按指引填写表格、验证指纹及签名。
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劳动纠纷
深圳生育津贴多久内可以申请
深圳的生育津贴在职工分娩或施行计划生育手术次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领。生育津贴由用人单位申领。这里的“次日起3年内”主要是指津贴申请的时限,但是用人单位要在职工产假结束后才能在系统里操作提交生育津贴申请。
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深圳生育津贴补贴
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