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公司破产没资产是不是就没有工资了

#破产清算 最新修订 | 2024-09-18
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沈园律师
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律师解析
依照中华人民共和国企业破产法之规定,在主体企业宣布破产之后,首要目的乃是清偿相应的破产费用及共同利益所产生的债务
倘若在此期间,无任何资产可供支配,清偿完上述全部债务之后,的确面对着无力支付雇员(即工人)正常薪资的现实困境。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
第一百二十条
破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。
管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。
人民法院应当自收到管理人终结破产程序的请求之日起十五日内作出是否终结破产程序的裁定。裁定终结的,应当予以公告。
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公司破产没资产是不是就没有工资了
公司破产后,依照《中华人民共和国企业破产法》,首要清偿破产费用和共益债务。若无足够资产,清偿这些债务后,可能无力支付员工正常薪资。因此,员工薪酬可能面临无法全额兑付的风险。
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公司破产了股票是不是就没了
企业破产会对股权产生很大影响,但股权价值不一定完全丧失。在破产清算过程中,企业需要全面清理和分配资产。如果清偿债务后还有剩余,股东可能会获得一部分收益。这个过程对企业和股东都是一个考验,但即使企业面临破产,股权仍然具有潜在价值。
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公司经营
破产就是没钱了吗
破产不仅是资金短缺,更是处理债务的法律程序。当债务人无法清偿到期债务,资产不足以覆盖或还款能力下降时,通过法定透明程序公平处理。这涉及清算债务人资产,合理分配给债权人,旨在保障权益,也为债务人重生提供机会。
1w浏览2024-09-08
公司破产是否就可以不发工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司破产是否就可以不发工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
申请了破产是不是就不用给工资了
申请破产不能免除支付员工薪资的责任。依法,员工薪资在破产中优先受偿。破产资产先用于破产费用和共益债务,再按顺序偿还员工工资、社保和税款等。若资产不足,按比例分配。管理层薪资参照平均工资水平确定。
1w浏览2024-09-08
公司破产就是否能不发工资了
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司破产就是否能不发工资了相关的问题而无法解决的话,那么是否能从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
公司破产就是不是可以不发工资了
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司破产就是不是可以不发工资了相关的问题而无法解决的话,那么是不是可以从本文内容中来寻找答案。
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