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福利费开支范围主要包括哪些

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-18
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京市乾坤律师事务所/主办律师
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律师解析
以下为福利费用支出之涵盖范围:
首先,包括员工医疗费用的开支;
其次,对于有生活困境之员工给予实际且定期的补助以及紧急性的救济资助,这其中也包含了因公务或非公务原因导致受伤、残疾而需要的生活救助;
再次,涉及到员工及其供养的直系亲属的丧葬待遇;
此外,还包括集体福利的补贴款项;
最后,其他与福利相关的待遇。
法律依据
《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
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福利费开支范围主要包括哪些
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职工福利费列支范围是否包括取暖费
企业职工福利费包括供暖费补贴。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用,可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定,职工无权要求用人单位支付取暖补贴,且此类争议不属于劳动争议受理范围。
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劳动纠纷
福利费列支范围包括哪些
福利费列支范围包括:1.职工医药费;2.职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4.集体福利的补贴;5.其他福利待遇。
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职工福利费开支范围有哪些
10w+浏览2023-09-25
福利费开支范围主要包括哪些
福利费开支主要包括:员工医疗费用、对生活困难员工的补助和救济、因公或非因公伤亡补助、员工及其直系亲属丧葬待遇、集体福利补贴以及其他与福利相关的待遇。这些开支旨在提升员工的生活质量,确保他们在面临困难时得到及时的帮助和支持。
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职工福利费开支范围包括哪些 职工福利列支范围依据是什么
10w+浏览2024-02-26
工资与福利费的列支范围包括什么?
工资总额有以下几部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、其他支付的工资。 福利费的列支范围如下: 1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助; 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4、集体福利的补贴; 5、其他福利待遇。
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职工福利费开支范围都有哪些
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工伤保险基金支付范围包括什么
工伤保险基金的支出包括以下三方面:(1)工伤保险待遇。按照条例规定,主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。(2)劳动能力鉴定费。(3)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。
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职工福利费的开支范围是什么
10w+浏览2024-03-01
工资的范围包括哪些,单位何时支付员工工资?
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资薪金六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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职工福利费的开支范围是什么
10w+浏览2024-03-04
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