广州最低五险一金个人交多少
- 律师解析
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根据现行法规政策，五险一金（即社会保险和住房公积金）的缴纳标准如下所示：
首先，就基本养老保险而言，用人单位需要按照基准值的20%为雇员缴纳，而雇员本人则需承担8%的缴费义务；
其次，基本医疗保险方面，用人单位需要按照基准值的9%为雇员缴纳，而雇员本人则需承担2%的缴费义务；
再次，失业保险方面，用人单位需要按照基准值的2%为雇员缴纳，而雇员本人则需承担1%的缴费义务；
此外，工伤保险方面，用人单位需要按照基准值的0.5%为雇员缴纳，而雇员本人无需承担任何费用；
最后，生育保险方面，用人单位需要按照基准值的1%为雇员缴纳，而雇员本人同样无需承担任何费用。
至于住房公积金，其缴纳比例由用人单位与雇员共同协商确定，通常在5%-20%之间，且双方缴纳比例应保持一致。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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广州地区个人缴纳五险一金的最低档位金额根据规定，养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.4%，公积金个人承担5%。
因此，最低档位金额为个人月工资基数的8%（养老保险）+2%（医疗保险）+0.4%（失业保险）+5%（公积金）=15.4%的月工资基数。
具体金额还需根据个人实际工资基数计算。
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