辞职务文件没批之前还应该负责工作吗
- 律师解析
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若教师欲辞职而未获批准，应以书面形式表达意愿，在接下来的30个自然日内应遵守规定，正常出勤并高效完成本职工作，同时至少需三次敦促领导安排人员进行工作交接。
30日期满之际便可依法解除劳动关系。
对于教师个人主动提出辞职之请求，则务必向所属单位递交书面辞职申请，该申请书经过单位负责人签字确认后，须提交至区教育局人事科等待审批通过。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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文库方能否侵犯作者的著作权要看具体的行为。如果是以营利为目的，有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一的，侵犯了作者的著作权：（一）未经著作权人许可，复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品的；（二）出版他人享有专有出版权的图书的。
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征地批准文件是不是两年作废呢是的。地批准文件的时效是有明确的法律规定的，关于完善农用地转用和土地征收审查报批工作的意见规定，农用地转用和土地征收批准文件有效期两年。农用地转用或土地征收经依法批准后，市、县两年内未用地或未实施征地补偿安置方案的，有关批准文件自动失效。
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