领导职务侵占罪立案标准怎么规定
- 律师解析
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关于公司、企业以及其他相关单位之职员，如能凭借自身职务便利，将本单位财物非法占有据为己有者，数额达到五千元至一万元及以上标准者，则应当受到刑事追诉。
另外，对于公司、企业或其他类似性质的单位之工作人员，若能运用职务优势，将本单位财物非法侵吞，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉
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领导职务侵占罪立案标准怎么规定
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领导职务侵占罪立案标准如何判定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的立案标准主要取决于非法占有数额的大小。通常，非法占有数额超过五万元人民币即视为“数额较大”，可立案追诉。然而，实际立案还需综合考虑财物类型、价值、行为性质及后果等因素。司法机关会根据具体情况和司法解释来决定是否立案，因此应以现行法律法规为准。
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公司、企业等单位职员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达五千至一万元及以上将受刑事追诉。工作人员非法侵吞本单位财物且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并需承担罚金。
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领导职务侵占罪的立案标准如何确定
根据《中华人民共和国刑法》第271条，职务侵占罪的立案标准取决于非法占有单位财物的金额。金额较大时，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；金额巨大时，三年至十年有期徒刑并处罚金；金额特别巨大时，十年以上有期徒刑，具体刑罚参照司法解释和实践经验。
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刑事辩护下属职务侵占领导有责任吗
视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么领导不需要承担任何责任。
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