用人单位拒不履行仲裁裁决怎么处理
- 律师解析
-
如若用人单位未能遵守已经发生法律效力的劳动仲裁判决，劳动者有权督促该单位尽快执行。
然而，若用人单位仍然坚持不予履行，那么劳动者有权利在规定的申请执行期限之内，通过合法途径向当地人民法院提交执行申请书。经法院受理之后的六个月内，应当依照相应程序及时展开执行工作。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
第二百四十六条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，
0
问题没解答? 125577人选择咨询律师
用人单位拒不履行仲裁裁决怎么处理
一键咨询
