父亲的抚恤金被儿媳妇领走了，合法吗
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
0
人身侵权案件·推荐文章
-
父亲过户房子给儿子儿媳妇有份吗
-
拆迁儿媳妇有份吗
-
房产证上父亲跟儿子的名字,儿媳妇有份吗房产证上有父子名字，一般与儿媳无关。若婚后一方父母出资为子女购房且产权登记在出资人子女名下，根据《民法典》第十八条第（三）项规定，视为仅对自己子女的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。
-
儿媳妇打婆婆犯法吗犯法。打人违反治安管理条例，视情节轻重应予以相应处罚。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。按照下面的条款判处。
家事纠纷
-
父亲的抚恤金被儿媳妇领走了，合法吗针对特定死伤情形，需要具体分析。如果所属单位已明确规定抚恤金的给付对象，则按照相关规定执行。然而，如果单位未明确规定抚恤金的给付对象，则该抚恤金应由死者的近亲共同享有。在这种情况下，我们需要综合考虑死者的家庭情况和近亲之间的关系，确保抚恤金能够公平、合理地分配给死者的近亲属。这样不仅能够体现单位对员工的关爱和尊重，也能够维护死者家庭的和谐与稳定。
收养赡养
-
房产证上父亲跟儿子的名字,儿媳妇有份吗房产证上有父子名字，一般与儿媳无关。若婚后一方父母出资为子女购房且产权登记在出资人子女名下，根据《民法典》第十八条第（三）项规定，视为仅对自己子女的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。
房产纠纷
问题没解答? 125641人选择咨询律师
父亲的抚恤金被儿媳妇领走了，合法吗
一键咨询
父亲的抚恤金被儿媳妇领走了，合法吗
针对特定死伤情形，需要具体分析。如果所属单位已明确规定抚恤金的给付对象，则按照相关规定执行。然而，如果单位未明确规定抚恤金的给付对象，则该抚恤金应由死者的近亲共同享有。在这种情况下，我们需要综合考虑死者的家庭情况和近亲之间的关系，确保抚恤金能够公平、合理地分配给死者的近亲属。这样不仅能够体现单位对员工的关爱和尊重，也能够维护死者家庭的和谐与稳定。
10w+浏览
婚姻家庭父亲的抚恤金被儿媳妇领走了，合法吗
针对特定死伤情形，需要具体分析。如果所属单位已明确规定抚恤金的给付对象，则按照相关规定执行。然而，如果单位未明确规定抚恤金的给付对象，则该抚恤金应由死者的近亲共同享有。在这种情况下，我们需要综合考虑死者的家庭情况和近亲之间的关系，确保抚恤金能够公平、合理地分配给死者的近亲属。这样不仅能够体现单位对员工的关爱和尊重，也能够维护死者家庭的和谐与稳定。
1w浏览2024-05-23
