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下班途中自己摔伤单位能不出钱吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
对于员工在下班途中自行跌倒受伤这一情况,通常来说其雇主并不需要承担经济上的赔偿责任。由于这种状况无法被认定为属于工伤范畴之内,所以无论是工伤保险基金还是雇佣方均无义务为此类事故负起赔偿责任。
然而,若造成伤害的是第三方责任人,那么受害员工有权向该责任人寻求人身损害赔偿的法律救济。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
下班途中属于受到非本人主要责任的交通事故导致骑电动车摔伤的,算工伤。根据工伤保险条例的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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下班途中自己摔伤单位能不出钱吗
员工下班途中自行跌倒受伤,通常雇主不需承担经济赔偿。因这不属于工伤范畴,工伤保险基金和雇主均无需赔偿。但若有第三方责任人造成伤害,员工有权向其寻求人身损害赔偿的法律救济。
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工伤赔偿
下班途中自己摔伤单位能不出钱吗
员工下班途中自行跌倒受伤,通常雇主不需承担经济赔偿。因这不属于工伤范畴,工伤保险基金和雇主均无需赔偿。但若有第三方责任人造成伤害,员工有权向其寻求人身损害赔偿的法律救济。
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下班途中自己摔伤算工伤
10w+浏览2024-10-15
下班途中自己摔伤算工伤吗
我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
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工伤赔偿
上班自己摔倒单位怎么赔付
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上下班途中自己自己摔倒算工伤吗
10w+浏览2023-09-09
下班途中自己摔死算不算工伤
在下班途中不小心摔倒去世的不算工伤,工伤保险条例当中,上下班途中发生的意外事故可以被认定成工伤的有非常严格的条件限制,要求是受到非本人主要责任的交通事故。其他大多数可以被认定成工伤的意外事故,都要求发生在工作时间前后和工作场所之内。
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工伤赔偿
上班途中骑车摔死单位要赔偿吗
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下班途中自己摔伤,算工伤吗?
10w+浏览2023-09-26
上下班途中自己摔的算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
下班途中摔伤骨折单位怎么赔偿
1w浏览2025-01-15
下班途中自己摔伤算工伤吗
10w+浏览2024-10-09
上下班途中自己摔伤算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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单位职工上班途中摔伤算工伤吗
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上下班途中自己摔伤算工伤
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