金额多少才算职务侵占罪
- 律师解析
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依照现行法律规定，个人侵吞、占用企业资产达到了一定规模，便达到职务侵占罪的立案基准。具体而言，这个标准参照贪污罪及受贿罪的相关量刑标准，即为金额的两倍，也就是人民币六万元。如果要正式确定某人为职务侵占罪的罪犯，需要满足以下几个必要条件：
首先，行为人必须是通过利用其职务上所拥有的便利来实施侵占行为；这里所说的职务上的便利，是指与行为人职责和权利密切相关的各种有利条件，例如利用管理权限或地位进行控制等。
其次，行为人必须存在实际的侵占行为；只有当行为人出于非法占有目的，将单位财产据为己有时，才能被视为涉嫌犯罪。若只是暂时借用但未能按时归还，则不应该被判定为职务侵占罪。
最后，侵占的金额必须达到一定的数量级。如果侵占金额尚未达到较大的程度，那么就无法被认定为犯罪。在此情况下，行为人应尽快归还所侵占的财产，同时接受相应的纪律处分。
根据现行法律规定，职务侵占六万元至一百万元之间的，属于数额较大的范畴；而一百万元以上的，则属于数额巨大。对于贪污或受贿行为，如果涉案金额在三万元以上但不足二十万元的，应当被认定为《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款中所规定的“数额较大”，并依据该条款依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪侵占金额怎么计算的
职务侵占罪中侵占金额的计算方法关于职务侵占罪的立案金额设定在：5000元人民币到1万元人民币之间的情况下，将被视为构成职务侵占罪并根据相关法律法规进行定罪与量刑处理。所谓职务侵占罪，其内涵便是公司、企业或是其他单位中的从业者，通过利用职务便利等手段，将本应属于原单位所有的财物权益非法据为己有，并且所涉物品价值达到了一个特定的标准——数额较大。
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刑事辩护职务侵占金额多少才可以立案
职位侵占六万元以上可以立案。现行司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪的数额多少才能构成侵占罪
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怎样才算是职务侵占罪
职务侵占罪，主要针对公司、企业等机构的人员。这类人利用职务便利，非法侵占单位财产，且金额达到六万元及以上，就需要承担刑事责任。判定时要注意两点，一是得是非公职人员；二是得利用职权，比如管理权。只要满足这三个要点，就构成职务侵占罪了。
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刑事辩护职务侵占入罪金额
职务侵占罪的量刑标准是：1、数额在五千元至一万元以上的，是数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；2、10万元以上的为数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产；3、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，具有非法占有财产的目的，如果是国家工作人员有前述行为，以贪污罪定罪处罚。
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职务侵占罪数额
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怎样才算犯职务侵占罪
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎样才算犯职务侵占罪进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护职务侵占构罪金额
职务侵占六万元以上的，应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成职务侵占罪的，能够依据下列不同景象在相应的起伏内断定量刑起点：到达数额较大起点的，能够在三个月拘役至一年有期徒刑起伏内断定量刑起点。到达数额巨大起点的，能够在五年至六年有期徒刑起伏内断定量刑起点。
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职务侵占罪 金额
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