职务侵占罪告诉才立案吗

职务侵占罪无需受害人告知，属国家公诉范畴。我国刑法规定，由检察机构代表国家向司法机关提起公诉。公安部门侦测后，检察机关将决定是否起诉涉案人员，无需被害个体自行诉讼。

职务侵占罪无需受害人告知，属国家公诉范畴。我国刑法规定，由检察机构代表国家向司法机关提起公诉。公安部门侦测后，检察机关将决定是否起诉涉案人员，无需被害个体自行诉讼。

职务侵占罪不是告诉才处理，我们国家法律规定的如果存在职务侵占行为的话，那么首先是需要由检察机关介入进行调查，然后才能够有泽审查起诉，因此从程序角度上来看的话，并不是属于我们国家法律当中所规定的告诉才处理的案件。

具体如下：1、职务侵占六万元以上的，应认定为职务侵占罪；2、构成职务侵占罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占行为不是告诉才处理的案件，这属于公诉案件，是由检察院向法院提起公诉的。职务侵占的行为既可以认定为贪污罪，也可以认定为职务侵占罪，是由案件的实际情况决定的，认定罪名之后需要追究刑事责任。具体职务侵占告诉才处理吗，如果有不清楚的地方，可以阅读本文。

依照现行法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：公司、企业或其它单位的从业者，利用职务之便，将本应属于本单位的财务非法据为已有，且涉案金额需达到六万元人民币以上，方能达到法律上的追诉标准。 职务侵占犯的犯罪行为主要侵犯的是位于公司、企业及其他单位的合法财产所有权。 作为犯罪主体的行为人，须是充分利用了本人在单位职务上所拥有的监管、管理或是直接处置本单位财务的特定优势地位和便利条件。

财务侵占罪指的是在公司工作的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。所以怎么才算职务侵占罪是要结合犯案主体、涉案金额、具体行为来判定是否构成犯罪的。

职务侵占罪的司法认定标准一般涵盖了公司职员、企业从业者或其他相关单位工作人员利用职务所赋予的职权，非法占有本单位的财产，且涉案金额须达到人民币六万元以上。若涉案金额相对较低，则有可能无法被判定为犯罪行为，然而，具体的判断仍需依据实际情况进行深入分析和评估。

利用职务侵占的财产数额超过六万元，那么公安机关需要立案处理。对于有报案人的情形，公安机关若是决定不立案，需要告知不立案的理由。若是依旧不知道利用职务侵占多少才立案，可以选择接着查阅此文。

职务侵占罪立案准则：公司人员尤其领导滥用职权，利用职务之便非法占有公司财产达6万以上视为犯罪，依法立案侦查起诉。其实质是员工违法违反职责义务侵犯单位财物。判断是否构成犯罪，关键看是否达涉案额标准及是否利用职务便利，若符合则构成。