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职务侵占罪未达立案标准如何判定

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
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律师解析
对于职务侵占罪立案准则,往往会参照涉案金额以及情节之轻重进行判断。若一家公司、工商企业或其他类似机构的职员,利用其职业优势,未经合法程序私自侵吞本机构的财产,且其涉案金额达到了人民币五千元至一万元以上,则应当启动相关司法程序进行追责。反之,若涉案金额并未达到此基准,通常情况下,此类行为将不被视作职务侵占罪予以判定。
然而,若这种行为情节严重、性质恶劣或存在其他特殊严重情形,即便涉案金额相对轻微,仍可能成为法律追溯的对象。
法律依据
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款:“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的‘数额较大’,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”
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职务侵占罪未达立案怎么办
若职务侵占罪未能满足立案标准,亦即是指其侵占的金额并未达到法定的“数额较大”的门槛,那么根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定,此类行为并不构成犯罪。因此,因无须承担刑事责任,故无需启动刑事诉讼程序。然而,依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款,对于违法行为人仍可施以相应的行政处罚措施,例如罚款、拘留等。
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刑事辩护
职务侵占罪未达立案怎么办
若职务侵占罪未能满足立案标准,亦即是指其侵占的金额并未达到法定的“数额较大”的门槛,那么根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定,此类行为并不构成犯罪。因此,因无须承担刑事责任,故无需启动刑事诉讼程序。然而,依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款,对于违法行为人仍可施以相应的行政处罚措施,例如罚款、拘留等。
1w浏览2024-07-09
职务侵占未达立案标准该怎么处理
对职务侵占不够立案标准的,不能认定构成职务侵占罪,无法追究行为人的刑事责任。只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚和劳动教养。此时,受害人应向法院提起民事诉讼,要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对职务侵占的行为人,其单位可给予开除或其他处分。
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刑事辩护
职务侵占罪未达立案标准如何判定
职务侵占罪立案准则:涉案金额五千至一万以上,或情节严重,则启动司法追责。金额未达基准,一般不判为职务侵占。但情节恶劣或有特殊情形,即便金额轻微,也可能被法律追究。
1w浏览2024-05-30
职务侵占未达到立案标准怎么处理
职务侵占行为没有达到立案标准,可以去仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼,可以要求行为人返还占有物,若是占有物不能返还,需要按照受害者的实际损失进行赔偿,这种情况不构成刑事犯罪,不会追究行为人的法律责任。
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刑事辩护
职务侵占未达到立案标准怎样处理
职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的标准是六万元。
1w浏览2024-10-20
职务侵占未达到立案标准怎么处理?
可以通过发起仲裁或者民事诉讼要求侵占人赔偿损失。能够达到职务侵占的立案标准,数额通常是在6万元,当事人如果没有达到这个数额是不会视为职务侵占犯罪的,但是当事人又的确有职务侵占的行为,那就只能够通过仲裁或者是诉讼的途径,要求对方赔偿损失。
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刑事辩护
职务侵占未达到立案标准如何处理
职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的标准是六万元。
1w浏览2024-09-28
职务侵占罪立案标准未达到怎么办
职务侵占犯罪案件的立案门槛通常与涉案金额大小密切相关。若涉案金额不足以触及法律规定的标准,在大多数情况下,公安机关将可能无法启动立案程序。在此类情况下,可优先考虑通过民事诉讼手段加以解决,如提出侵权主张或追索相应损失。同时,务必妥善保管所有相关证据,以便于证明侵占事实确实存在。
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刑事辩护
职务侵占未达到立案标准怎么解决
职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷解决。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的标准是六万元。
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