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企业主职务侵占罪怎么判

#公司犯罪辩护 最新修订 | 2025-02-24
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律师解析
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明文规定,若法人或其他组织的负责人凭借职位上所获得的一定便利条件,私自将本单位财物据为己有,且在该行为中涉及到的财物价值达到相应标准,则需处三年以下有期徒刑拘役,同时还将面临罚金处罚。若数额超出规定范围较大者,将会被处以三至十年不等的有期徒刑,并且仍须接受罚金惩罚;而对于数额特别庞大者,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,同样需要承担罚金责任。
至于最终的判决结果,将综合考虑侵占金额的多寡、侵占行为的恶劣程度以及是否存在自首立功等法定从轻减轻情节进行裁量。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”
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职务侵占罪适用于民营企业吗
职务侵占罪适用于民营企业。职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
企业主职务侵占罪怎么判
根据《刑法》第二百七十一条,法人或组织负责人利用职务便利侵占财物,达到一定数额者,处三年以下有期徒刑或拘役并罚金;数额大者,三至十年有期徒刑加罚金;数额巨大者,十年以上有期徒刑或无期徒刑并罚金。判决将考虑金额、行为恶劣程度及自首、立功等情节。
1w浏览2024-06-01
企业股东职务侵占
10w+浏览2024-03-01
私营企业职务侵占罪怎么量刑?
私营企业职务侵占罪量刑标准是五年以下徒刑,如果侵占财物数额特别巨大,则可以判处五年以上徒刑,并对犯罪分子判罚金。私营企业的工作人员利用职务的便利,侵占单位财产,金额达到十万的构成立案标准,企业可以去公安机关报案。
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刑事辩护
职务侵占罪的主体企业是谁
职务侵占犯罪行为的主导者往往并非企业本身,而主要是公司、企业或其他特定单位的工作人员。在其职务范围内,他们不法地将本应归属于本单位的财产据为己有,且涉案金额足够大时,则可能触犯职务侵占罪行。例如,公司中的高层管理人员、负责会计及财务事务的职员以及贸易和销售领域的专业人士等等。
1w浏览2024-08-25
企业股东职务侵占
10w+浏览2024-03-03
私人企业职务侵占立案标准是什么
职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
合伙企业是职务侵占主体吗
合伙企业不是职务侵占罪的主体,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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企业职务侵占是什么?
10w+浏览2023-09-04
企业侵占罪主体有哪些
企业侵占犯罪主体通常包括公司、组织成员,如管理层、财务人员,利用职权非法占有单位财产。若金额达标,可构成犯罪。特别地,国有单位人员及国有单位派遣执行公务者若犯类似行为,应以贪污罪论处。
1w浏览2024-08-26
侵占企业财产构成职务侵占罪吗
10w+浏览2023-09-06
企业能犯职务侵占罪吗
首先值得强调的是,企业并非刑事犯罪的主体,无法被判以职务侵占罪。职务侵占罪的实施者应为公司、企业或其他组织的工作人员,而非企业本身。具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的工作人员,在其职务范围内,通过不正当手段,将本单位的财产非法据为己有的行为,且涉案金额需达到一定标准。
1w浏览2024-08-13
什么是企业职务侵占罪,职务侵占罪如何量刑
10w+浏览2023-09-03
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