职务侵占罪能和解吗
- 律师解析
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职务侵占行为无疑地属于刑事犯罪范畴之列。刑事事件中的和解行动通常指的是被害人和被告人之间达成谅解协议，这种情况在多数时候并不意味着刑事责任可以因此而得到豁免。相反，负责审判的法院将会按照实际情况来斟酌权衡给予减少或者减轻刑罚的可能。
然而，对于职务侵占这类犯罪行为，相关法律法规的应用则主要依赖于我国现行的《中华人民共和国刑法》。
- 法律依据
- 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪能和解吗
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职务侵占罪能和解吗
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刑事辩护职务侵占罪能否和解
构成职务侵占罪的一般不可以和解，可以和解的案件是：
1、因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
2、除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
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职务侵占和侵占罪区别
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刑事辩护职务侵占罪能和解吗
1、职务侵占罪不可以达成刑事和解，但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪，如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的，并且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，当事人之间可以达成民事和解，但不能免除刑事责任，只是可以依法从宽处理。
1w浏览2024-10-28
一般职务侵占可以和解吗？
可以和解的，只要被告人有悔改的表现，而且也通过向被害人赔偿相应的损失并获得谅解，那么是可以通过和解的方式来处理，职务侵占伤害的对象是属于公司，只要公司不追究，那么就可以不用受到刑事处罚。
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刑事辩护职务侵占罪怎样和解
职务侵占罪的内部和解需满足关键条件：犯罪嫌疑人真诚悔过，全额退还非法所得，补偿受害者损失。
双方在自愿、公平基础上协商，确保合法合规，最好有律师或司法机构监督，以保障和解协议的公正性和合法性。
达成和解后，受害者可向司法机关提交谅解书，表达对嫌疑人行为的谅解。
1w浏览2024-08-09
一般职务侵占能不能和解？
职务侵占是可以和解的，但和解不代表可以免除刑事责任，但有自愿和解的行为是可以从轻处罚的；构成职务侵占罪的就会处三年以下的有期徒刑，如果侵占数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。遇到职务侵占能不能和解不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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刑事辩护职务侵占可以和解吗
职务侵占可以和解。最好办理取保候审之后，再找对方和解，或者写谅解书进行赔偿损失。只要犯罪嫌疑人与受害人两者都达成和解协议，那么这种情况下则情节属于民事和解。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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