刑事拘留必备的条件包括什么

公安机关和检察院在侦查自办案件时，遇到法定紧急情况，可以对现行犯或重大嫌疑人采取刑事拘留措施，强制限制其自由。不过，这需要满足以下前提条件： 1.预谋、实施犯罪或即被发觉； 2.被害人指认； 3.现场发现犯罪证据； 4.逃避追捕； 5.企图毁灭、伪造证据； 6.身份不明； 7.有流窜、多次、群体作案嫌疑。

在中国，刑事拘留需满足四要件：一是有确凿证据指向嫌疑人犯罪；二是嫌疑人可能逃避侦查、毁灭证据或串供；三是为防其继续危害社会，需临时限制自由；四是拘留期限最初三天，紧急时可延至七天，再延至三十天需严格审批。这些条件确保了刑事拘留的合法性和必要性，同时保护了嫌疑人的权益。

刑事拘留作为一种刑事强制措施，是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。因此，我国对于刑事拘留的实施有着严格的条件限制。 首先，必须是因情况紧急，来不及办理逮捕手续而采取的临时拘留措施，即犯罪行为处于预备或即将实施阶段，且行为一完成即被察觉。其次，需要有被害人或目击者指认，或者在犯罪嫌疑人的居住地、作案现场等发现与犯罪有关的证据。此外，犯罪后有自杀、逃跑或毁灭、伪造证据或串供的危险，以及拒绝透露姓名住址致使身份无法查明的情况，也可以实施刑事拘留。

凡采取取保候审措施者，需满足以下三个必要条件之一：首先是犯罪嫌疑人或被告人均存在可能被判处管制、拘役乃至独立适用附加刑等情况；其次若其可能被判有期徒刑以上的重罪，但实施取保候审后并不造成任何现实或潜在的社会危害性；再次便是在患有严重疾病、丧失生活自理能力，或是正处于孕期或哺乳期的妇女中，取保候审并不会产生任何社会风险；最后若是羁押期限已经届满，且相关案件仍未审结完毕，也有必要实施取保候审。

劳动合同必备条款包括：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；等等。

符合以下条件，就可以结婚：1、必须是异性男女。2、男女双方必须在自愿的基础上达成合意。3、必须达到法定婚龄。4、必须符合一夫一妻制。5、必须不是直系血亲和三代以内的旁系血亲。禁止条件是：直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。