劳动法加班费规定具体是什么加班工资计算方式是什么

说到加班工资，这可真是个让人头疼的问题。不过别担心，有我在呢，我给你捋一捋。首先，这个加班工资啊，它有个基础标准，就是你合同上写的日工资或者小时工资。这合同上白纸黑字写了的，那咱就按照这个来。但是啊，有时候合同上可能没写，或者写得不太明白，那这时候怎么办呢？别担心，还有集体合同呢。集体合同上如果有明确的工资标准，那我们就按照这个来。

工资加班费的计算依据相关法规规定：正常工作时间外加班，支付不低于工资的1.5倍；休息日工作且不能补休，支付不低于工资的2倍；法定节假日工作，支付不低于工资的3倍。确保员工权益，公司需遵循此标准。

加班工资计算公式为如果是休息日加班，那么就用加班工资的基数除以20.92再乘以200%来进行计算，如果是节假日加班则是乘以%300。如果是用人单位和劳动者协商一致，加班就必须要支付加班费用，如果是自愿加单则不需要支付。