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终止劳动合同需要具备哪些事由

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在以下任何情况下,劳动合同都将自动终止:
首先,劳动合同的有效期已经到达了终点;
其次,劳动者可以正式地享受到基本的养老保险福利待遇;
第三,如果劳动者不幸去世或被法院宣布逝世或者失踪;
接下来,如果雇主公司因某种原因而被依法判为破产;
紧接着,如果雇主公司的营业执照被吊销、或者财产被强制清算、或者公司被命令退市、或者雇主公司选择提早解散等情况发生时;
最后,其他依照法律、行政法规明文规定的情况也都将导致劳动合同终止
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动合同终止需要具备哪些情形
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同终止需要具备哪些情形相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
终止劳动合同需要具备哪些事由
劳动合同在以下条件下自动终止:到期结束;劳动者开始享有养老保险;劳动者去世或法院宣告死亡/失踪;雇主公司破产、营业执照被吊销、清算或解散;符合法律、法规明文规定的其他终止条件。
1w浏览2024-06-08
委托协议终止要具备哪些法定前提
[律师回复] 您好,关于委托协议终止要具备哪些法定前提这个问题,我的解答如下, 1、一方或双方当事人死亡。若是委托人死亡,委托事务的处理对其已无意义,同时委托人也无从对委托事务指示,加以关注;而若受托人死亡,则委托人对受托人的能力与经验的依赖落空,委托事务也无从继续进行。因此,一方或双方当事人死亡的,委托关系应终止。
这里的死亡包括自然人的死亡和法人的死亡。自然人的死亡有真实死亡和宣告死亡两种;法人的死亡即指法人的终止。
2、一方或双方丧失民事行为能力。这是指当事人原有行为能力而后来因某种原因(例如患有精神病)而丧失行为能力。
3、若当事人是企业的,则该当事人破产。已破产的企业因其信用丧失,无法保证合同的继续履行,因此委托关系应终止。
但本法并非强行性规定,当事人双方可以通过约定排除或限制本条(第四百一十一条)的效力。例如,双方可以约定,委托人死亡的,委托关系继续存在,由委托人的继承人或双方约定的其他人继承委托的地位;或者委托人丧失行为能力时,由其法定代理人继承其地位。
甲方(债权人):
乙方(债务人):
丙方(代收方):
因,年月日乙方欠甲方人民币元,乙方于年月日给甲方偿还元,尚欠余款元。甲、乙、丙三方经平等自愿协商,就余款偿还事宜达成如下协议:
1、乙方尚欠甲方人民币元,于年月日前付清。
2、乙方偿还欠款时,将欠款交给丙方代收,再由丙方将相应款项交给甲方。
3、本协议自甲、乙、丙三方签字后生效。
4、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持有一份,每份均具有同等法律效力。
甲方:乙方:丙方:
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终止劳动合同需要具备哪些事由
8.2w浏览2024-08-01
房屋租赁合同提前终止需具备哪些条件
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着房屋租赁合同提前终止需具备哪些条件的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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房产纠纷
劳动合同终止需要具备哪些条件
劳动合同在以下情况下自动终止:1)合同期满;2)劳动者开始领取养老金;3)劳动者死亡或被宣告失踪;4)单位依法破产;5)单位被吊销执照或被迫关闭、撤销解散;6)符合法律或行政法规的其他终止条件。
1w浏览2024-06-08
委托协议终止要具备哪些法定前提
[律师回复] 您好,关于委托协议终止要具备哪些法定前提这个问题,我的解答如下, 1、一方或双方当事人死亡。若是委托人死亡,委托事务的处理对其已无意义,同时委托人也无从对委托事务指示,加以关注;而若受托人死亡,则委托人对受托人的能力与经验的依赖落空,委托事务也无从继续进行。因此,一方或双方当事人死亡的,委托关系应终止。
这里的死亡包括自然人的死亡和法人的死亡。自然人的死亡有真实死亡和宣告死亡两种;法人的死亡即指法人的终止。
2、一方或双方丧失民事行为能力。这是指当事人原有行为能力而后来因某种原因(例如患有精神病)而丧失行为能力。
3、若当事人是企业的,则该当事人破产。已破产的企业因其信用丧失,无法保证合同的继续履行,因此委托关系应终止。
但本法并非强行性规定,当事人双方可以通过约定排除或限制本条(第四百一十一条)的效力。例如,双方可以约定,委托人死亡的,委托关系继续存在,由委托人的继承人或双方约定的其他人继承委托的地位;或者委托人丧失行为能力时,由其法定代理人继承其地位。
甲方(债权人):
乙方(债务人):
丙方(代收方):
因,年月日乙方欠甲方人民币元,乙方于年月日给甲方偿还元,尚欠余款元。甲、乙、丙三方经平等自愿协商,就余款偿还事宜达成如下协议:
1、乙方尚欠甲方人民币元,于年月日前付清。
2、乙方偿还欠款时,将欠款交给丙方代收,再由丙方将相应款项交给甲方。
3、本协议自甲、乙、丙三方签字后生效。
4、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持有一份,每份均具有同等法律效力。
甲方:乙方:丙方:
年月日
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终止劳动合同需要理由
10w+浏览2024-11-03
合同生效具备哪些条件 合同终止的事由有哪些
1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2、合同当事人意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。合同终止的事由主要包括:清偿。解除。抵销。提存。免除。混同等。
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合同事务
劳动合同终止需要具备的条件有什么
劳动合同终止条件如下:一、劳动合同期限届满。这种情况仅适用于适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇就不再具备劳动合同的主体资格,所以这种情况劳动合同会终止。三、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。四、用人单位被依法宣告破产。
1w浏览2024-10-10
委托协议终止要具备哪些法定前提
[律师回复] 您好,关于委托协议终止要具备哪些法定前提这个问题,我的解答如下, 1、一方或双方当事人死亡。若是委托人死亡,委托事务的处理对其已无意义,同时委托人也无从对委托事务指示,加以关注;而若受托人死亡,则委托人对受托人的能力与经验的依赖落空,委托事务也无从继续进行。因此,一方或双方当事人死亡的,委托关系应终止。
这里的死亡包括自然人的死亡和法人的死亡。自然人的死亡有真实死亡和宣告死亡两种;法人的死亡即指法人的终止。
2、一方或双方丧失民事行为能力。这是指当事人原有行为能力而后来因某种原因(例如患有精神病)而丧失行为能力。
3、若当事人是企业的,则该当事人破产。已破产的企业因其信用丧失,无法保证合同的继续履行,因此委托关系应终止。
但本法并非强行性规定,当事人双方可以通过约定排除或限制本条(第四百一十一条)的效力。例如,双方可以约定,委托人死亡的,委托关系继续存在,由委托人的继承人或双方约定的其他人继承委托的地位;或者委托人丧失行为能力时,由其法定代理人继承其地位。
甲方(债权人):
乙方(债务人):
丙方(代收方):
因,年月日乙方欠甲方人民币元,乙方于年月日给甲方偿还元,尚欠余款元。甲、乙、丙三方经平等自愿协商,就余款偿还事宜达成如下协议:
1、乙方尚欠甲方人民币元,于年月日前付清。
2、乙方偿还欠款时,将欠款交给丙方代收,再由丙方将相应款项交给甲方。
3、本协议自甲、乙、丙三方签字后生效。
4、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持有一份,每份均具有同等法律效力。
甲方:乙方:丙方:
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终止劳动合同 需要理由
10w+浏览2024-10-19
委托协议终止要具备哪些法定前提
[律师回复] 您好,关于委托协议终止要具备哪些法定前提这个问题,我的解答如下, 1、一方或双方当事人死亡。若是委托人死亡,委托事务的处理对其已无意义,同时委托人也无从对委托事务指示,加以关注;而若受托人死亡,则委托人对受托人的能力与经验的依赖落空,委托事务也无从继续进行。因此,一方或双方当事人死亡的,委托关系应终止。
这里的死亡包括自然人的死亡和法人的死亡。自然人的死亡有真实死亡和宣告死亡两种;法人的死亡即指法人的终止。
2、一方或双方丧失民事行为能力。这是指当事人原有行为能力而后来因某种原因(例如患有精神病)而丧失行为能力。
3、若当事人是企业的,则该当事人破产。已破产的企业因其信用丧失,无法保证合同的继续履行,因此委托关系应终止。
但本法并非强行性规定,当事人双方可以通过约定排除或限制本条(第四百一十一条)的效力。例如,双方可以约定,委托人死亡的,委托关系继续存在,由委托人的继承人或双方约定的其他人继承委托的地位;或者委托人丧失行为能力时,由其法定代理人继承其地位。
甲方(债权人):
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丙方(代收方):
因,年月日乙方欠甲方人民币元,乙方于年月日给甲方偿还元,尚欠余款元。甲、乙、丙三方经平等自愿协商,就余款偿还事宜达成如下协议:
1、乙方尚欠甲方人民币元,于年月日前付清。
2、乙方偿还欠款时,将欠款交给丙方代收,再由丙方将相应款项交给甲方。
3、本协议自甲、乙、丙三方签字后生效。
4、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持有一份,每份均具有同等法律效力。
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劳动合同终止需要理由
10w+浏览2024-10-01
委托协议终止要具备哪些法定前提
[律师回复] 您好,关于委托协议终止要具备哪些法定前提这个问题,我的解答如下, 1、一方或双方当事人死亡。若是委托人死亡,委托事务的处理对其已无意义,同时委托人也无从对委托事务指示,加以关注;而若受托人死亡,则委托人对受托人的能力与经验的依赖落空,委托事务也无从继续进行。因此,一方或双方当事人死亡的,委托关系应终止。
这里的死亡包括自然人的死亡和法人的死亡。自然人的死亡有真实死亡和宣告死亡两种;法人的死亡即指法人的终止。
2、一方或双方丧失民事行为能力。这是指当事人原有行为能力而后来因某种原因(例如患有精神病)而丧失行为能力。
3、若当事人是企业的,则该当事人破产。已破产的企业因其信用丧失,无法保证合同的继续履行,因此委托关系应终止。
但本法并非强行性规定,当事人双方可以通过约定排除或限制本条(第四百一十一条)的效力。例如,双方可以约定,委托人死亡的,委托关系继续存在,由委托人的继承人或双方约定的其他人继承委托的地位;或者委托人丧失行为能力时,由其法定代理人继承其地位。
甲方(债权人):
乙方(债务人):
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因,年月日乙方欠甲方人民币元,乙方于年月日给甲方偿还元,尚欠余款元。甲、乙、丙三方经平等自愿协商,就余款偿还事宜达成如下协议:
1、乙方尚欠甲方人民币元,于年月日前付清。
2、乙方偿还欠款时,将欠款交给丙方代收,再由丙方将相应款项交给甲方。
3、本协议自甲、乙、丙三方签字后生效。
4、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持有一份,每份均具有同等法律效力。
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