根据工资总额组成规定，奖金具体指哪些内容

工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

全年一次性奖金税率仍然按个税税率表进行。在12月31日前，全年一次性奖金不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（即月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

工资总额的组成部分的有：1.计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。2.计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3.奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4.津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。