停止享受工伤待遇的情况有哪些
- 律师解析
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有其四项情形可导致员工停止享有伤残保险的各项权益:
首先是因某些实质性的原因使得被保人失去了继续享受有关待遇的资格；
其次就是对于确认其是否具有劳动能力进行的鉴定，若被保人拒绝参与或积极配合则将无法获取权益；
第三种情况就是未经允许或拒绝接受医生对受伤部位进行的必要治疗；
最后一类情形则是指当员工被判定为犯罪行为，且正在实施监禁服刑期间，将无法继续享受相关保障和权益。
关于伤残保险的具体适应内容主要涵盖了三个方面:
一是为职工身体恢复提供必要的医疗和康复服务所产生的费用；
二是因工伤导致残疾而需要给予的补偿金等待遇；
三是针对职工死亡事件，需为其家属提供必要的经济支持与抚恤。
其中，医疗康复待遇主要包括治疗过程中所产生的医药费、住院费用；
另外还包括医疗疗养期间员工薪酬福利待遇的保障措施。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第四十三条
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
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劳动保障
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停止享受工伤待遇的情况有哪些
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根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝治疗的。
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