企业利用信息不对称说服员工签署协议，这样的协议是否具有法律效力

[律师回复] 根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。