公司不给交保险去哪里起诉

面临单位未缴社保费问题，可采取两法解决：首先，与用人单位沟通，要求其及时补缴；其次，如沟通无果，可咨询相关部门或法律机构，寻求法律途径维护自身权益，确保社保权益不受侵害。

面临单位未缴社保费问题，可采取两法解决：首先，与用人单位沟通，要求其及时补缴；其次，如沟通无果，可咨询相关部门或法律机构，寻求法律途径维护自身权益，确保社保权益不受侵害。

若需对保险公司提起诉讼，建议前往当事人所在地的人民法院。此外，当事人可选择向本地保监局举报投诉，或向保险行业协会反映问题。依据国家法律法规，保险监管部门对保险行业实施有效监管，确保行业合规运营。以上途径均有助于维护当事人权益。

您可以在户籍所在地或常住地的法院提起保险纠纷诉讼。流程简述如下：首先，原告提交起诉状及相关证据至法院；法院审查后，如合法则立案并将起诉书副本送达被告，要求其在15日内提出答辩。最后，法院安排庭审，通过调解或判决得出最终结果。

要在被告所在地人民法院起诉，也可以在当地起诉保险公司，然后保险公司提出管辖权异议，当地的法院移交给有管辖权的法院也就是被告所在地法院审理，开庭原被告都必须到庭，否则不会开庭，可以找律师起草诉状，拿好证据材料，让律师办理。

诉讼程序执行步骤简述：原告向人民法院提交起诉书、证据及副本。法院审查核实后正式立案，并将起诉书副本送达被告，要求其十五日内书面答辩。被告提交答辩后，案件进入开庭审理。若双方达成调解协议，案件以调解结案；否则，法官依法判决。

若您需要在被告所在地的人民法院提起诉讼，亦可在案发地对保险公司进行指控。但如果保险公司对当地法院的管辖权提出质疑，那么该法院将会将案件移送至其认为具有管辖权的法院审理——也即是被告所在地的法院。在审理过程中，原、被告双方都需亲自出席法庭听证会，否则将无法进行庭审程序。为了保障您的权益，您可以聘请经验丰富的律师撰写诉状，并准备相关的证据材料。接着便可完全委托律师代为处理相关法律事宜。

劳动者应先明确是单位未提供社会保险待遇还是普遍现象。如有疑惑，应持劳动合同到社会保险稽查中心核实。若单位无正规社会保险登记证书，可向劳动监察大队投诉。投诉时需准备户口簿首页和本人页复印件、身份证明、劳动合同或劳动关系证明。向劳动监察大队投诉还需提交投诉书。

前往法院起诉时，请遵循以下步骤：明确被告和诉求，准备相关证据和诉状，提交至法院立案。缴纳诉讼费后，等待法院通知。开庭时，陈述诉求、提供证据，并听取对方意见。等待法院判决，如对结果不满，可提起上诉。

如果公司未依法为员工提供完善的社会保障，员工可向劳动局或社保管理局投诉。公司应在雇佣后30天内为员工申请社保登记，按时足额缴纳社保费用，除非因不可抗力因素如地震、暴风雨等无法开展。员工个人承担部分，公司应代扣代缴，并每年向员工公布缴费清单。这是企业社会责任的体现，也是维护员工权益的重要措施。