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如何投诉民办学校拖欠工资

#工资福利 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
若您遭遇此类问题,建议您向劳动监察部门进行投诉。
对于学校未能如期发放员工薪酬的情形,您有权提起劳动仲裁申请,以迫使校方支付所欠薪资及相应赔偿金
各级劳动行政主管机构具有对用人单位工资支付状况进行监督检查的法定权限。
未经授权而擅自扣押员工薪酬并侵犯其应有合法权益的行为,将受到劳动行政部门的严肃处理,包括责令用人单位立刻补足被拖欠员工工资及其应享有的经济补偿,同时可能存在支付赔偿金的风险。
依照《中华人民共和国劳动法》第九十一条以及劳动部颁布实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,倘若用人单位故意或无正当理由拖欠或克扣员工工资,甚至拒绝批准员工延长工作时间工资,那么除了必须在规定期限内向员工全额支付工资报酬之外,还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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学校拖欠教师工资找哪里投诉
找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
如何投诉民办学校拖欠工资
如遇学校欠薪,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。学校违规扣发薪酬将受劳动行政部门严惩,要求补发工资及经济补偿,严重时可能面临支付赔偿金。根据《劳动法》和《经济补偿办法》,故意或无故拖欠、克扣工资者,除全额支付外,还需支付25%的经济补偿金。
1w浏览2024-06-14
如何投诉民办学校拖欠工资
10w+浏览2024-08-02
怎么投诉民办学校不发工资
可以向劳动监察部门投诉。学校不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
如何投诉民办学校不发工资
可以向劳动监察部门投诉。学校不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
1w浏览2024-08-31
民办学校投资人股权质押
10w+浏览2024-10-01
学校拖欠教师工资,应向何处投诉
当学校或企业拖欠教师或员工薪资时,公民有权通过劳动监察部门投诉,寻求法律援助。劳动仲裁机构可接受诉讼,维护权益,包括索要欠薪及可能的赔款。行政部门有监督工资支付的职责,违规单位将面临强制执行,支付所欠工资及经济补偿甚至赔偿。根据《劳动法》和相关办法,恶意欠薪或违法行为将面临更严厉的处罚,包括额外经济补偿金。
1w浏览2024-06-14
民办学校的投资股权质押
10w+浏览2024-10-15
学校拖欠教师工资找何地投诉呢
学校拖欠教师工资可以找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
1w浏览2024-09-13
学校拖欠教师工资找哪里投诉
10w+浏览2023-09-15
怎么去投诉民办学校不发工资
可以向劳动监察部门投诉。学校不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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学校拖欠教师工资找哪里投诉
10w+浏览2024-04-13
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