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劳动合同是否必须书面订立

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
依据相关法律条文,所有劳动合同均需以书面形式进行签订,唯独非全日制用工的情形下可以免除此项要求。
具体来说,对于劳动关系的建立和书面劳动合同的签订,法例均作了明确规定:首先,双方在确立劳动关系时,必须签订书面的劳动合同;
若在实际履行过程中未能及时签署书面劳动合同,则应在实际用工之日起一个月之内进行补签
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同是否必须书面订立
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订立借款合同必须书面吗
借款合同以书面形式为原则,自然人之间借款对合同形式另有约定的为例外。但是,根据《商业银行法》中的规定,出借方为银行等金融机构的,借款合同必须采取书面形式。不过,若是自然人之间的借款合同,可以采用书面形式,也可以采用其他形式,完全取决于当事人的约定。
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债权债务
订立书面合同时必须盖章吗
合同缔结中,当事人可自由选择签名、盖章或两者结合作为决策达成方式。签字与盖章并非必需同时进行,公司股东或经授权的委员代表公司意志时,单方行动也可视为有效。自然人只需签名或指纹,法人单位则需法定代表人签名或授权他人代签。无论哪一方非法定代表人,只要在授权范围内行事,签署的合同具备法律效力。
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质押是否必须签订书面合同
10w+浏览2023-09-04
订立遗嘱必须是书面的吗?
不是的。订立遗嘱不是必须要通过书面的方式进行,遗嘱可以通过他人的公证、自书、他人代书、合法的录音、口头约定的方式来进行,只要是符合法律规定订立的遗嘱都是具有法律效力的。
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婚姻家庭
劳动合同是否必须书面订立
根据相关法律条文,劳动关系的建立和书面劳动合同的签订都有明确规定。劳动合同必须以书面形式签订,但非全日制用工可以免除此要求。若未及时签署书面劳动合同,则应在一个月内补签。
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要式合同是否必须书面签订
10w+浏览2024-08-02
订立遗嘱必须是书面的吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于订立遗嘱必须是书面的吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
所有合同都必须书面订立吗
并非所有合同需书面订立,但法律要求在特定情况下(如建设用地使用权出让、居住权益、金融交易等)必须采用书面形式。《民法典》列举了14类需书面合同的情形,包括土地使用权转让、长期租赁、借贷、工程合同、技术服务协议和物业合同等,以确保交易清晰且可追溯。
1w浏览2024-06-18
劳动合同是否必须书面订立
10w+浏览2024-07-29
订立遗嘱必须是书面的吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于订立遗嘱必须是书面的吗问题带来帮助。
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婚姻家庭
合同必须以书面形式订立吗
合同不是必须以书面形式订立。书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,除非是法律规定必须采用书面形式的,否则口头达成一致的合同同样成立。合同的形式即合同的表达方式,作为合同当事人意思表示的载体,对合同的效力产生一定的影响。合同的形式可以分为书面形式、口头形式和其他形式。
1w浏览2024-09-29
质押是否必须签订书面合同
10w+浏览2024-03-02
合同必须以书面形式订立吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同必须以书面形式订立吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
合同的订立必须以书面形式
即订立合同可以采用书面形式或者口头形式,也可以采取其他形式。只要法律没有作出特别规定或者当事人另有特别约定,对合同形式一般不作特殊要求。所谓书面形式是指可以有形地表现所载内容的形式,包括合同书、信件、电报、电传、传真等。
1w浏览2025-02-11
定金是否必须签订书面合同
10w+浏览2024-11-24
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