抚养费计算时是否包括奖金等工资收入
- 律师解析
-
在考虑抚养费时，应将本人月总收入中包括的奖金部分纳入范畴。
其中所指的“月总收入”系基于个人整体工资收入总额进行评估，其中包括了基本工资与额外津贴，如同奖金等非刚性收入。
对于拥有稳定收入来源的人士而言，抚养费支付的比例一般在其每月总收入的20%至30%之间。
然而，如果负担有两个或两个以上子女的抚养费用，则此项比例的范围可适当予以扩大，但通常不得超出月总收入的50%。
若属于无固定收入者区间，抚养费金额的具体数额便可依据当年总收入或同行业平均收入为参考标准，按照上文规定的比例原则加以确定。
- 法律依据
-
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
0
子女抚养案件·推荐文章
-
抚养费工资收入包括奖金吗包括。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，但对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
-
抚养费工资收入包括奖金吗包括。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
子女抚养
-
抚养费工资收入包括奖金吗包括。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，但对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
子女抚养
-
抚养费是否包含奖金等工资收入抚养费用的薪资构成以稳定收入为基础，通常按月收入20%-30%计算，包括基本工资、等级工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金和生活补贴等多元收入来源。奖金作为重要组成部分，共同影响抚养费数额的确定。
-
抚养费的计算包括年终奖吗子女抚养费的计算通常基于对方当事人的正常收入，但关于新年奖金是否计入每月正常收入，法律尚未明确规定。子女抚养费是父母或承担抚养责任的其他主体为确保未成年孩子享有与成年人相当的生活质量和教育需求所承担的必要开支。在我国法律体系中，这是抚养义务主体未能充分或未履行抚养责任时，需支付给孩子的必需费用。
-
抚养费工资收入包括奖金吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着抚养费工资收入包括奖金吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
子女抚养
问题没解答? 125566人选择咨询律师
抚养费计算时是否包括奖金等工资收入
一键咨询
