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主播签约后能否提出辞职

#合同纠纷 最新修订 | 2024-09-06
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李朝律师
李朝律师在线
上海国翎(西安)律师事务所/主办律师
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律师解析
签约主播在法律程序内有权选择辞职
通常来说,若欲申请辞职,需提前至少一整月口头或书面形式通知用人单位取得批准。
然而,假设用人单位已与主播签署了专属服务器合同,那么,如主播未能遵守服务期限的协议规定,则须承担设定好的违约金责任。
此外,违约金比例不得超出用人单位已提供培训费用的总和。
法律依据
《民法典》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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主播签了合同提前离职会赔违约金吗
经纪合同纠纷中,主播因个人原因单方面解约通常需要支付违约金。但在劳动纠纷中,劳动者只需提前书面申请离职并等待30天,即可自动解除合同,无需支付违约金。因此,界定劳动关系性质对主播解约是否需支付违约金至关重要。
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员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工主动提出辞职是否需支付单位违约金的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工主动提出辞职是否需支付单位违约金相关的法律方面知识。
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主播提前一月辞职算违约吗
1w浏览2024-11-22
员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工主动提出辞职是否需支付单位违约金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工主动提出辞职是否需支付单位违约金问题带来帮助。
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