丢失解除劳动合同证明书该如何处理
- 律师解析
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若解雇单据不慎丢失,当事人可以采取以下措施加以应对:
首先，当事人可以与原始用人单位进行沟通协商，请求重新发放或补发有关解雇的书面凭证；
其次，如果通过协商仍无法达成一致意见，则可以根据此种情况向所在地域的劳动仲裁机构进行请愿投诉；
最后，由劳动仲裁决策来认定此凭证是否可视为解雇单据。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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合同解除证明书丢了怎么办可以到原单位与原单位协商重新补办，原单位都是有备案的，也可以到当地劳动局服务窗口去申请补办。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
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以前单位的解除劳动证明丢失劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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解除劳动合同证明丢失不慎遗失解除劳动合同证明书，建议您首先与原用人单位协商补发。若协商无果，可依据相关法律法规向当地劳动仲裁机构申诉。若仍无法满足，劳动仲裁委员会的裁定可作为有效证据，证明该合同已失效。
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解除劳动合同书丢失该怎么办解除劳动合同书丢失了可以向原先的单位申请再开具一份。解除劳动合同书是证明劳动者已经与该单位不存在劳动关系了，这样再找下一份工作的情况下，可以提出证明。并且新单位也是必须要的，没有可能不进行录用。
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解除劳动合同证明书丢失怎么办？如果员工的解除劳动合同证明丢失后也是可以向原单位提出补发解除劳动合同书，如果单位拒绝补发也是可以通过劳动仲裁来进行申诉，同时劳动仲裁的判决书就是劳动关系解除的证明材料，员工也是不需要再次到原先的单位办理手续的，一般情况下都是建议先与单位进行协商和沟通。
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解除劳动合同书丢失该怎么办很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与解除劳动合同书丢失该怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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丢失解除劳动合同证明书该如何处理
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解除劳动合同证明书丢失怎么办？
如果员工的解除劳动合同证明丢失后也是可以向原单位提出补发解除劳动合同书，如果单位拒绝补发也是可以通过劳动仲裁来进行申诉，同时劳动仲裁的判决书就是劳动关系解除的证明材料，员工也是不需要再次到原先的单位办理手续的，一般情况下都是建议先与单位进行协商和沟通。
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若不慎丢失解雇单据，当事人应先与原始用人单位协商补发或重新发放书面凭证。若协商无果，可向当地劳动仲裁机构投诉，由劳动仲裁决策认定此凭证是否等同于解雇单据。
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