律图审稿专业委员会3轮严审

对方保险公司拒绝赔偿怎么办

#保险理赔 最新修订 | 2024-06-26
2.7k浏览
律师解析
如遇保险公司未给予合理赔偿或者其理赔方案存在偏差,您有权向中国银行保险监督管理委员会(简称“银保监会”)进行申诉投诉,同时也可以选择直接向司法机关提起诉讼。就银保监会的相关投诉事宜而言,根据属地监管的原则,首先您需向该机构所在地区的派出机构递交正式投诉申请,详细描述涉及的事件及其性质、明确表达您的诉求以及提供您的个人信息和联系方式。请务必提供相关的原始证据材料。通常情况下,口头陈述或者匿名投诉并不符合银保监会的受理标准。
当银保监会收到您的书面投诉后,他们将立即将投诉转交给相关的银行保险机构进行处理,并要求这些机构尽快展开调查并直接与您取得联系,反馈处理结果。对于一些重大的投诉事件,银保监会甚至会要求银行保险机构对整个事件做出详细的解释和回应,包括处理过程。在某些情况下,银保监会还可能亲自进行现场调查,一旦发现有严重的违规违法行为,银保监会将会直接对涉事人员进行相应的处罚
法律依据
《保险法》第二十二条
保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

保险理赔案件·推荐文章

朝阳区188****2075用户2分钟前已获取解答
海淀区134****6913用户3分钟前已获取解答
顺义区177****1383用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125623人选择咨询律师
3179位律师在线平均3分钟响应99%好评
对方保险公司拒绝赔偿怎么办
一键咨询
  • 海淀区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    164****6443用户4分钟前提交了咨询
    132****0176用户3分钟前提交了咨询
    137****3377用户3分钟前提交了咨询
    161****6457用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    167****5820用户1分钟前提交了咨询
    176****2778用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
  • 门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    176****1858用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    175****3042用户1分钟前提交了咨询
    176****5602用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    164****7006用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    167****6173用户4分钟前提交了咨询
    146****3321用户1分钟前提交了咨询
    157****6747用户1分钟前提交了咨询
    177****5500用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    170****7704用户3分钟前提交了咨询
    151****7046用户1分钟前提交了咨询
    146****2407用户1分钟前提交了咨询
    173****1554用户3分钟前提交了咨询
    175****2242用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    142****5622用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    155****2648用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    134****3513用户2分钟前提交了咨询
    145****5324用户3分钟前提交了咨询
    165****2857用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    147****7504用户4分钟前提交了咨询
    147****7248用户1分钟前提交了咨询
    131****1224用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    172****1083用户4分钟前提交了咨询
    163****0773用户1分钟前提交了咨询
    133****4483用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    132****0781用户1分钟前提交了咨询
    150****8518用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    173****3065用户2分钟前提交了咨询
    134****2173用户1分钟前提交了咨询
    144****1847用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    140****3461用户4分钟前提交了咨询
    172****4271用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    141****5463用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    165****1112用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    158****8036用户3分钟前提交了咨询
    168****3700用户4分钟前提交了咨询
    167****4184用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    138****7385用户3分钟前提交了咨询
    134****5376用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    178****0025用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    152****8071用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    167****8285用户2分钟前提交了咨询
    168****6030用户2分钟前提交了咨询
    150****4875用户3分钟前提交了咨询
    137****5082用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
海淀区181****6369用户4分钟前已获取解答
丰台区181****5294用户4分钟前已获取解答
东城区134****9839用户3分钟前已获取解答
对方保险公司拒绝赔偿怎么办
若保险公司赔偿不合理或方案有偏差,您可向银保监会申诉或向司法机关起诉。需向当地银保监会派出机构递交正式投诉,详述事件、诉求及个人信息。请提供原始证据材料,口头或匿名投诉通常不受理。
10w+浏览
金融保险
对方保险公司拒绝赔偿怎么办
若保险公司赔偿不合理或方案有偏差,您可向银保监会申诉或向司法机关起诉。需向当地银保监会派出机构递交正式投诉,详述事件、诉求及个人信息。请提供原始证据材料,口头或匿名投诉通常不受理。
1w浏览2024-06-21
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
3.1w浏览
对方拒绝赔偿交强险
10w+浏览2024-11-28
对方保险公司拒绝赔偿怎么办
若保险公司赔偿不合理或方案有偏差,您可向银保监会申诉或向司法机关起诉。需向当地银保监会派出机构递交正式投诉,详述事件、诉求及个人信息。请提供原始证据材料,口头或匿名投诉通常不受理。
10w+浏览
金融保险
保险赔偿对方拒绝怎么办
面对保险拒赔,首先明确拒赔原因。如存疑虑,可致电保险公司客服投诉。若未获满意答复,可拨打中国保险监督管理委员会(保监会)客服热线投诉,或向当地法院提起诉讼,寻求公正裁决。确保权益得到维护,积极争取应有赔偿。
1w浏览2024-07-10
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
3.1w浏览
出险对方全责拒绝赔付
10w+浏览2024-03-01
对方保险公司拒绝赔偿怎么处理
保险公司拒赔后,您可寻求保险代理的专业意见,向总部投诉,或向银行业监督管理委员会反映。若无效,可诉诸法律。此外,您也可选择协商和解或仲裁。协商和解需双方达成和解协议,仲裁则由第三方公正裁决。仲裁后保险公司仍不履行,可申请强制执行。法律判决具有强制力,各方需遵守执行。
10w+浏览
金融保险
对方保险公司拒绝一次性赔付怎么办
1w浏览2025-02-02
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
3.1w浏览
保险如何理赔对方拒绝赔付
9.3w浏览2024-07-16
对方拒绝司法鉴定怎办?
对方一旦不配合司法鉴定的相关规定,其法院可以进行相关的强制措施,让对方必须履行。而且其所造成的相关的影响也是非常严重的,其后果更加严重。
10w+浏览
刑事辩护
对方车辆拒绝保险赔偿多少
车祸赔偿金额需综合考虑多种因素,具体数额视情况而定。赔偿金能否协商取决于当事人态度。如无法协商,可求助于法院。车祸后应先由保险公司在第三者责任强制保险限额内赔付,最高12.2万元,伤残赔付额度可能不同。不同保险赔偿范围有别,具体金额与险种相关。保险公司先行承担责任,不足部分按事故责任认定书划分由当事人共同承担。交警划分责任包括全责、主责、同责、次责和无责,赔偿责任比例基于事故责任大小决定。
1w浏览2024-05-14
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
3.1w浏览
保险对方拒绝理赔如何处理
10w+浏览2024-08-01
对方保险拒绝理赔怎么处理
针对保险公司拒赔或赔偿不当,建议当事人首先与保险公司协商和解。若协商无果,可向国务院保险监管、中国人民银行或其他金融监管部门投诉。若仍无法满意解决,当事人有权采取法律途径,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
10w+浏览
金融保险
保险对方拒绝理赔如何处理
如保险机构理赔不力,可向其或银保监会投诉,也可依法起诉。保险合同中的赔款时限,保险人必须严格遵守并履行。逾期未付,除保险金额外,还应赔偿由此产生的经济损失。任何单位和个人不得非法干预赔款,保障被保险人或受益人的权益。理赔流程:投保人申请后,公司负责人现场确认;详细审核资料,判断理赔合理性;明确责任方;决定理赔结果,一般10个工作日内完成付款,否则说明原因。
1w浏览2024-05-13
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
3.1w浏览
对方车辆拒绝保险赔偿多少
10w+浏览2024-07-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

门头沟区188****1004用户4分钟前已提交咨询
西城区188****3960用户4分钟前已获取解答
房山区188****1517用户3分钟前已提交咨询
顺义区177****4419用户3分钟前已获取解答
昌平区156****2033用户3分钟前已提交咨询
延庆区181****6756用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换