在北京，遇到欠钱不还的情况怎么办

[律师回复] 如果以工伤来处理，那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费（后两项以实际发生为准）不用说，医院承担。这些支付以后，再来谈赔偿问题。 十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是：
1、一次性伤残补助金（ 7个月本人工资）
2、一次性就业补助，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
3、一次性医疗补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止或以出院诊断为准），以受伤前平均应得工资发放

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1、一次性伤残补助金（ 7个月本人工资）
2、一次性就业补助，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
3、一次性医疗补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止或以出院诊断为准），以受伤前平均应得工资发放

[律师回复] 如果以工伤来处理，那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费（后两项以实际发生为准）不用说，医院承担。这些支付以后，再来谈赔偿问题。 十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是：
1、一次性伤残补助金（ 7个月本人工资）
2、一次性就业补助，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
3、一次性医疗补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止或以出院诊断为准），以受伤前平均应得工资发放

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1、一次性伤残补助金（ 7个月本人工资）
2、一次性就业补助，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
3、一次性医疗补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
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1、一次性伤残补助金（ 7个月本人工资）
2、一次性就业补助，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
3、一次性医疗补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资
4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止或以出院诊断为准），以受伤前平均应得工资发放