领导职务侵占罪的立案标准如何确定
- 律师解析
- 依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，对职务侵占罪立案标准的认定需依据其对所在单位财物的非法占有数额进行衡量。若数额达到较大程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担罚金责任；若数额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无具体数额标准的严厉惩罚，但在实际操作中，通常会参考相关司法解释及司法实践经验来加以确定。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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领导职务侵占罪的立案标准如何确定
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领导职务侵占罪的立案标准如何确定
根据《中华人民共和国刑法》第271条，职务侵占罪的立案标准取决于非法占有单位财物的金额。金额较大时，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；金额巨大时，三年至十年有期徒刑并处罚金；金额特别巨大时，十年以上有期徒刑，具体刑罚参照司法解释和实践经验。
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