职务侵占罪从轻量刑标准是什么
- 律师解析
- 对于职务侵占罪的从宽量刑准则，其内容通常但不仅局限于下述几个方面：罪犯主动投案自首、表现出立功行为、积极归还所侵占的财产、承担了相应的经济赔偿责任、获得了受害方的谅解、在庭审过程中展现出良好的认罪悔罪态度以及案件的实际情节较为轻微等。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，若公司、企业或其它相关机构的职员滥用职权，非法占有该单位的公共财物，同时达到数额较大这一标准，然而具备以上列举的有关从轻处理的情节，法庭可以依法酌情对行为人处以三年以下有期徒刑或者拘留并处以罚金的刑罚。具体刑期的裁决仍需结合具体涉案情形，并在法官的自由裁量权范围内做出决定。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪从轻量刑标准是什么
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职务侵占罪从轻量刑标准是什么
职务侵占罪从宽量刑可能包括自首、立功、退还赃款、赔偿损失、获得谅解、真诚悔罪和案件较轻等情节。根据《中华人民共和国刑法》第271条，若职员非法占有单位财物数额较大，但有上述情节，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体刑期视情况而定，由法官裁决。
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