工伤情况下，能否申请先行支付
- 律师解析
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在申请先行支付的项目中，包含了两大类情况:
一方面，若因第三方导致的工伤事件发生，且第三方未能承担相关的工伤医疗费用或其赔偿责任难以明确，则由工伤保险基金先行垫付。
在工伤保险基金垫付之后，该部门有权向第三方进行追讨。
另一个方向，若劳动者供职的用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费而引发工伤事故，那么同样由用人单位承担相关的工伤保险待遇费用。
倘若用人单位未履行支付义务，工伤保险基金将负责先行垫付此项费用。
- 法律依据
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《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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