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董事会岗位的职责包括哪些内容

#公司经营纠纷 最新修订 | 2024-09-18
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张敏律师
张敏律师在线
北京法沃律师事务所/主办律师
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律师解析
我们将为您详细阐述董事会的主要职责:
第一项是组织召开股东大会,并且向股东大会展示我们的运营情况及成果;
第二项就是贯彻落实股东大会通过的各项决策;
第三项是负责策划与决定公司未来的经营策略及投资方向;
第四项是制定准确而详细的年度财政预算计划以及结算方案;
第五项是精心编排公司的盈利分配方案以及弥补亏损的实施计划;
第六项是斟酌设定关于公司增资、减资以及发债的具体计划;
第七项是制定有关于公司合并、分离、解体或变更企业形态的详尽方案;
第八项是决定公司内部的组织架构以及人员配备;
第九项是决定聘用或解雇总经理以及其薪酬待遇问题,并且根据总经理的推荐决定任命或解除副总经理、财务主管等人及其薪资待遇;
第十项是制定公司的基础制度以及重要规矩;
最后一项也是不可忽视的一点,即根据公司章程中的相关规定行使其他的必要权力。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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董事会岗位的职责包括哪些内容
董事会的核心职责包括:组织股东大会,展示运营及成果;执行股东大会决策;策划经营策略和投资方向;编制年度预算与结算方案;设计盈利分配及亏损弥补计划;规划股权变动、融资事宜;拟订公司重组、架构调整方案;决定内部组织与人事任命;制定基础制度和规则;并依据公司章程行使其他必要权力。
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公司经营
董事会岗位的职责包括哪些内容
董事会的核心职责包括:组织股东大会,展示运营及成果;执行股东大会决策;策划经营策略和投资方向;编制年度预算与结算方案;设计盈利分配及亏损弥补计划;规划股权变动、融资事宜;拟订公司重组、架构调整方案;决定内部组织与人事任命;制定基础制度和规则;并依据公司章程行使其他必要权力。
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董事会岗位职责有哪些
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管理岗位职员九级及以上包括哪些内容
1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。
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公司经营
董监高的忠实义务包括什么内容?
一、不得挪用公司资金;二、不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;三、不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;四、不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易。
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董事会岗位职责有什么
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董监高的忠实义务包括什么内容?
董监高的忠实义务包括以下内容:一、不得挪用公司资金。二、不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。三、不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。四、不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易。
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董事会的岗位职责是什么
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董事会的岗位职责是什么
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董事会的岗位职责有些什么
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