单位决定不立案后，应如何计算相关诉讼时效
- 律师解析
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关于诉讼时效问题，我们特此说明如下：
在权利人得知或是应该知道有关部门或机构没有公布立案决定、撤销案件决定或不起诉决定之时，应立即开始重新计算诉讼时效。
如果上诉单位做出了相关不立案、撤销案件、不起诉的决定，那么诉讼时效也会相应地从权利人知晓或是应当知晓相关信息之日起重新进行计算。
对于刑事案件，若其已经进入审理阶段，则诉讼时效将会以刑事裁判文书正式生效为起点，从而开始重新计算。
- 法律依据
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《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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劳动保障
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关于诉讼时效问题，特向雇主说明：当权利人得知或应知相关部门未公布立案、撤销或不起诉决定时，应从知晓之日起重新计算诉讼时效。若上诉单位作出相关决定，诉讼时效同样从权利人知晓之日起重新计算。对于刑事案件，若进入审理阶段，诉讼时效则以刑事裁判文书生效为起点重新计算。
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