劳动合同实施条例第21条规定了哪些内容
- 律师解析
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的第二十一条规定明确指出:
在劳动者达到法定退休年龄时，其与用人单位的劳动合同将自动终止。
具体而言，男性职工若年满六十周岁，女性职工若年满五十周岁，并且前后累计的连续工龄长达十年时，则可被视为已达到法定退休年龄;
此外，针对那些从事井下、高空、高温等高风险岗位或者从事其他对身体健康有潜在威胁的工作的人员，男性需要满足五十五周岁以上，女性需要满足四十五周岁以上，并且前后累计的连续工龄需达十年以上，方可被认定为已经到达法定退休年龄。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
第二十二条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
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