新劳动法规定工作满十年应有多少天年假
- 律师解析
-
须历经十天。
首先，倘若员工累积工作年限达十年还未达到二十年，那么您有权享有十天的带薪年假福利，在此期间，包括但不限于法定假日及休息日在内均将被忽视不计;
然而，倘若某位员工在本年中申请的病假累积时长已超过三个月份，那么这名员工将不得再次享受到本年度的带薪年假权利;
其次，带薪年假通常要求在一个完整的会计年度内得以妥善安排:
具体来说，这种安排可以采取集中与分散相结合的形式。
一般情况下，我们并不建议跨年度安排员工的带薪年假;
最后，当然，单位如有特殊原因，例如由于生产经营特点等等，确实需要将员工的带薪年假延期至下一会计年度，那么他们必须经由员工本人的同意才可进行此类操作，同时也应对员工延迟享受的带薪年假天数，根据员工日平均工资收入的三倍标准进行补偿。
- 法律依据
-
《职工带薪年休假条例》第三条规定：
带薪年休假的假期分类如下：
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）已满20年的，年休假15天。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
新劳动法工作满一年有年假吗工作满一年后，劳动者享有五天带薪年假，按实际工作时间计算。年假安排和申请由员工决定。根据《中华人民共和国国务院令（第514号）职工带薪年休假条例》，累计工作不足十年者享五天年假，十年至二十年者享十天，超过二十年者享十五天。
-
新劳动法规定工作满十年有多少天年假员工工作满十年不满二十年者享带薪年假十天，但病假超三个月者年内无权再休。年假应在会计年度内合理安排，一般不鼓励跨年。特殊情况需延至下年，需员工同意，并按三倍日工资补偿。
-
工作满十年年假10天是从当年算还是下年现行法规规定，工作满十年后，员工享有十天带薪年假。而工作未满十年的员工，则只能享受五天年假。法规还明确了职工的年假标准：工作一至十年可享五天年假，十至二十年可享十天年假。这些规定确保了员工在付出劳动的同时，也能享受到相应的休假权益。
-
新劳动法规定工作满十年应有多少天年假员工工作满十年不满二十年者享带薪年假十天，但病假超三个月者年内无权再休。年假应在会计年度内合理安排，一般不鼓励跨年。特殊情况需延至下年，需员工同意，并按三倍日工资补偿。
劳动保障
-
公司十年的有年假十天合规吗公司规定工作十年享有十天年假，符合国家规定。劳动者工作满10年未满20年，可享10天年假。这一规定旨在保障员工休息权益，促进身心健康和工作效率。因此，公司的年假制度符合相关法律法规。
劳动保障
-
工作满十年年假10天是从当年算还是下年现行法规规定，工作满十年后，员工享有十天带薪年假。而工作未满十年的员工，则只能享受五天年假。法规还明确了职工的年假标准：工作一至十年可享五天年假，十至二十年可享十天年假。这些规定确保了员工在付出劳动的同时，也能享受到相应的休假权益。
劳动保障
问题没解答? 125323人选择咨询律师
新劳动法规定工作满十年应有多少天年假
一键咨询
新劳动法规定工作满十年应有多少天年假
员工工作满十年不满二十年者享带薪年假十天，但病假超三个月者年内无权再休。年假应在会计年度内合理安排，一般不鼓励跨年。特殊情况需延至下年，需员工同意，并按三倍日工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷新劳动法规定工作满十年有多少天年假
员工工作满十年不满二十年者享带薪年假十天，但病假超三个月者年内无权再休。年假应在会计年度内合理安排，一般不鼓励跨年。特殊情况需延至下年，需员工同意，并按三倍日工资补偿。
1w浏览2024-06-09
工作满十年年假几天
10w+浏览2024-08-03
工作满十年年假10天是从当年算还是下年
现行法规规定，工作满十年后，员工享有十天带薪年假。而工作未满十年的员工，则只能享受五天年假。法规还明确了职工的年假标准：工作一至十年可享五天年假，十至二十年可享十天年假。这些规定确保了员工在付出劳动的同时，也能享受到相应的休假权益。
10w+浏览
劳动纠纷新劳动法规定工作满十年应有多少天年假
员工工作满十年不满二十年者享带薪年假十天，但病假超三个月者年内无权再休。年假应在会计年度内合理安排，一般不鼓励跨年。特殊情况需延至下年，需员工同意，并按三倍日工资补偿。
1w浏览2024-06-29
工作满十年年休假几天
10w+浏览2024-10-11
新劳动法工作满一年有年假吗
工作满一年后，劳动者享有五天带薪年假，按实际工作时间计算。年假安排和申请由员工决定。根据《中华人民共和国国务院令（第514号）职工带薪年休假条例》，累计工作不足十年者享五天年假，十年至二十年者享十天，超过二十年者享十五天。
1w浏览2024-09-22
工作满十年几天年休假
10w+浏览2024-11-27
工作满十年年假10天是从当年算还是下年
现行法规规定，工作满十年后，员工享有十天带薪年假。而工作未满十年的员工，则只能享受五天年假。法规还明确了职工的年假标准：工作一至十年可享五天年假，十至二十年可享十天年假。这些规定确保了员工在付出劳动的同时，也能享受到相应的休假权益。
1w浏览2024-03-26
工作满十年有10天年假吗
10w+浏览2024-02-27
新单位工作不满一年也可以休年假吗
累计工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。算职工带薪年休假的工作年限，并非是按照在本单位工作年限计算，是按照在不同工作单位工作年限计算，职工在不同工作单位工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。
1w浏览2025-01-08
劳动法工作满十年休假天数
10w+浏览2024-11-20
