二次工伤如何进行赔偿
- 律师解析
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工伤赔偿标准亦被称为工伤保险待遇等级标准。
无论遭受工伤事故袭击次数多少，只要确实遭到工伤损害，便可在法定时间范围内提交赔偿申请。
工伤赔偿项目包括但不限于以下几点:
医疗费用、伙食补贴费用、生活护理费用、工伤事故发生期间的工资收入、交通住宿费用以及辅助用具费用；
还包括一次性的伤残抚恤金额、伤残津贴、一次性工伤医疗补助兑现以及一次性伤残就业补助兑现等；
而每个项目的赔偿额度均应当依据实际所受伤害严重程度予以准确认定及清算支付。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第四十三条
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
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工伤鉴定
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二次工伤如何进行赔偿
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二次工伤鉴定如何进行
申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。一般来说，如果当事人及其家属对工伤鉴定不服的话就能申请二次工伤鉴定，可以说做二次工伤鉴定的条件就是有人对之前的工伤鉴定结果不服。
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