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怀孕期间公司倒闭,生育津贴应如何处理

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
若雇主遭受依法宣告撤销、解体或破产等困境以及因其它因素宣布终止经营,其应于财产清算过程中,依照本地度上一年度人均生育保险基金所支付的生育保险福利标准,为已经怀孕的女员工预先预留生育保险费用。
针对此类特殊情况,我们强烈建议您向生育保险参保所在地区的生育保险经办机构进行详尽查询与核实。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
用人单位不得解除劳动合同的情形
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办?
如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,不会有问题。
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怀孕期间公司倒闭生育津贴
10w+浏览2024-11-25
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
孕妇遭遇雇佣企业破产后,生育津贴的处理策略如下:若雇主已缴纳生育保险费,津贴领取责任由社会保障机构承担,与原公司无关。若雇主未履行生育保险义务,公司破产清算时,虽有等待期,但仍需登记信息,依法提出经济赔偿要求。
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劳动纠纷
怀孕期间,公司倒闭了,生育津贴怎么补贴
10w+浏览2023-09-15
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么报销
如果企业在你怀孕期间破产,你仍有权利报销生育津贴。这笔津贴来自生育保险基金。公司倒闭后,你可以咨询当地社保部门,了解办理流程和要求。一般来说,你需要准备准生证、出生证、住院病历等材料,按照社保中心的指引进行申请。
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劳动纠纷
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
10w+浏览2023-09-17
怀孕期间公司倒闭,生育津贴应如何处理
当雇主面临歇业、破产等终止经营情况,需在财产清算时,按上一年度当地人均生育保险基金标准预付生育保险费用给怀孕女员工。务必咨询参保地生育保险经办机构获取准确信息。
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劳动纠纷
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
10w+浏览2024-07-31
孕期公司倒闭了如何拿生育津贴
若雇佣单位因法律程序撤销、解散或破产,或特殊原因终止运营,资产清算时应按上一年度人均生育保险待遇标准,为已怀孕女性员工预留生育保险费用。建议遇到此类问题时,及时向生育保险经办机构核实咨询。
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劳动纠纷
怀孕期间公司倒闭生育津贴要怎么办
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