律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同已签两年,是否可续签半年

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
4.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于劳动合同的签约年限或签约一次所持续的时长,我国相关法律并没有明确做出规定,这完全由劳资双方在平等、公正、诚信的基础上共同探讨和决定。
即雇佣者有权自主选择与劳动者签订为期一年的劳动合同或是签订为期五年的长期劳动合同。
然而,需要注意的是,当雇佣者与劳工连续签订了两次固定期限的劳动合同后,在双方决定签署第三份劳动合同时,除非员工主动提出要求继续签署固定期限的劳动合同,否则,雇佣者必须与其签署无固定期限类型的劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

宿迁135****2983用户3分钟前已获取解答
扬州188****5926用户1分钟前已获取解答
徐州181****7720用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125646人选择咨询律师
3150位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同已签两年,是否可续签半年
一键咨询
  • 137****0108用户2分钟前提交了咨询
    132****4384用户2分钟前提交了咨询
    148****0350用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****2310用户1分钟前提交了咨询
    133****0211用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****6353用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****0563用户1分钟前提交了咨询
    142****6454用户1分钟前提交了咨询
    141****3038用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****6020用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****3132用户1分钟前提交了咨询
    132****8653用户2分钟前提交了咨询
    130****8675用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****6745用户3分钟前提交了咨询
    160****0010用户3分钟前提交了咨询
    178****0462用户1分钟前提交了咨询
    147****4514用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****7713用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****0053用户4分钟前提交了咨询
    162****4822用户1分钟前提交了咨询
    172****4810用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    145****2172用户3分钟前提交了咨询
    151****4247用户3分钟前提交了咨询
    140****5006用户3分钟前提交了咨询
    166****3561用户1分钟前提交了咨询
    160****5237用户3分钟前提交了咨询
    160****1182用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****0876用户3分钟前提交了咨询
    137****8648用户4分钟前提交了咨询
    137****3185用户2分钟前提交了咨询
    143****1580用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****8522用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****6204用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****4073用户1分钟前提交了咨询
    137****5050用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****7231用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****6367用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****7117用户3分钟前提交了咨询
    160****3718用户2分钟前提交了咨询
    133****5827用户2分钟前提交了咨询
    155****7074用户3分钟前提交了咨询
    140****6754用户2分钟前提交了咨询
    143****0501用户1分钟前提交了咨询
    151****1213用户3分钟前提交了咨询
    177****6803用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****2121用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****5861用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****7716用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****1187用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****4313用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
宿迁188****1014用户1分钟前已获取解答
徐州180****4856用户4分钟前已获取解答
无锡156****7825用户3分钟前已获取解答
劳动合同已签两年,在续签半年能吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同已签两年,在续签半年能吗的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同已签两年,是否可续签半年
我国法律并未规定劳动合同的特定年限,签约长短取决于劳资双方的平等协商。雇主可选择与劳动者签定短期(一年)或长期(五年)合同。若已连续两签固定期限合同,第三次除非员工要求,否则须签订无固定期限合同。
1w浏览2024-07-01
劳动合同已签两年,是否可续签半年
我国法律并未规定劳动合同的特定年限,签约长短取决于劳资双方的平等协商。雇主可选择与劳动者签定短期(一年)或长期(五年)合同。若已连续两签固定期限合同,第三次除非员工要求,否则须签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同已签两年,再续签半年可以吗?
劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-09-03
劳动合同已签两年,在续签半年可以吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同已签两年,在续签半年可以吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同已签两年,再续签半年可以吗
劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
1w浏览2025-02-10
劳动合同已签两年,在续签半年能够吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望能够通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同已签两年,在续签半年能够吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同已签两年,在续签半年可以吗
可以。劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
1w浏览2025-01-07
劳动合同已签两年,再续签半年能够吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同已签两年,再续签半年能够吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州188****8334用户4分钟前已提交咨询
连云港181****1375用户2分钟前已获取解答
扬州156****7250用户4分钟前已提交咨询
徐州178****1921用户2分钟前已获取解答
南通178****9640用户2分钟前已提交咨询
无锡177****1833用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换