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入职新单位如何处理档案问题

#其他侵权 最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
刘斌律师
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评分5.0分服务:183人
专业处理其他侵权方面的问题很专业
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可靠专业能力强,其他侵权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理其他侵权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
对于新加入公司的员工而言,您需要遵循以下步骤操作个人档案的相关问题:
首先,如果您所选择的就业环境是国有企业或者国家机关以及高等教育学院等非营利组织,您可以将个人档案直接交由该机构的人力资源部门处理。
其次,如若您选择进入由私人或者股东合资的企业,您必须获得毕业证书并携带报到证前往指定的人才交流中心进行报到,之后再根据要求完成人事档案代理的相关手续,由此便可以实现档案从学籍档案向人事档案的转换,并将其妥善保存在相应的人才交流中心内。
值得注意的是,在一年的服务期结束后,请您带上所在企业出具的年度鉴定表与一年的工作证明前往该中心申请办理干部转正定级的相关手续。
法律依据
《档案法》第十五条
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,定期向档案馆移交档案,档案馆不得拒绝接收。
经档案馆同意,提前将档案交档案馆保管的,在国家规定的移交期限届满前,该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。
移交期限届满的,涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。
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