企业人员受贿罪怎么分
- 律师解析
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按照我国《中华人民共和国刑法》第一百六十三条所述，企业职员受贿罪的区分关键在于是否借用职务之便，向他人索要或者非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的。
若涉及金额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于涉及金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
此外，若公司、企业或其他单位的员工在经济活动中，利用职务之便，违反国家相关规定，收取各类名目繁多的回扣、手续费，并将其占为己有的，也应按照前述条款进行处罚。
值得注意的是，若在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员出现此类行为，则应依据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十五条、第三百八十六条的规定进行定罪量刑。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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