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赔偿误工费需要提供哪些证据

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-18
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京市乾坤律师事务所/主办律师
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律师解析
确认误工费用理赔所需具备以下相关证明资料:
首先,对于收入状况之证明,应包含如下信息:
1.定量的收入水平数字数据;
2.如无稳定收入来源者,可提供一定期限内(通常前三年内)的财务状况证明文件;
3.此外,亦可提交参与行业的相关许可证书作为辅助证明。
其次,关于误工时间段的证明资料,需包含以下主要内容:
1.通常情况下,根据医疗机构的医嘱作为依据。
这意味着医疗机构必须签署书面医嘱,提出休息时间,需要补充营养以及需要护理等相应建议时长;
2.企业组织可提供受伤工人误工时期的翔实证明材料;
3.同时,也可申请权威的司法鉴定机构对损害期间的长短加以认定,并以鉴定报告书为准确定误工期。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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赔偿误工费需要提供哪些证据
理赔误工费用需提供详细收入证明,包括固定金额或过去三年财务状况文件,行业许可证书可作为辅助。误工时长以医疗机构医嘱为准,注明休息、营养及护理需求;企业可出具误工期间详细证明;如有争议,可寻求司法鉴定机构鉴定并采纳其鉴定报告确定误工期。
10w+浏览
损害赔偿
误工费需要提供如何的证据
车祸误工费赔偿需要提供以下证据:一、证明收入状况的证据:1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。二、证明误工时间的证据:1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。
1w浏览2024-10-09
误工费需要提供的证据
10w+浏览2024-10-29
赔偿误工费需要提供哪些证据
理赔误工费用需提供详细收入证明,包括固定金额或过去三年财务状况文件,行业许可证书可作为辅助。误工时长以医疗机构医嘱为准,注明休息、营养及护理需求;企业可出具误工期间详细证明;如有争议,可寻求司法鉴定机构鉴定并采纳其鉴定报告确定误工期。
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损害赔偿
赔偿误工费需要提供哪些证据
理赔误工费用需提供详细收入证明,包括固定金额或过去三年财务状况文件,行业许可证书可作为辅助。误工时长以医疗机构医嘱为准,注明休息、营养及护理需求;企业可出具误工期间详细证明;如有争议,可寻求司法鉴定机构鉴定并采纳其鉴定报告确定误工期。
1w浏览2024-07-02
车险赔误工费需提供
10w+浏览2024-10-06
误工费公务员需要提供什么证据
公务员索赔误工费的也需要提供收入状况的证据和误工时间的证据,而且国家公务员的工资都是透明的,所以赔偿公务员的误工费应该是很好解决的,但是,赔偿的标准是要按照公务员没有扣除个税和五险一金之前的工资,公务员自己到单位财务部开具一下证明即可。
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工伤赔偿
赔偿误工费需要提供哪些证据
理赔误工费用需提供详细收入证明,包括固定金额或过去三年财务状况文件,行业许可证书可作为辅助。误工时长以医疗机构医嘱为准,注明休息、营养及护理需求;企业可出具误工期间详细证明;如有争议,可寻求司法鉴定机构鉴定并采纳其鉴定报告确定误工期。
1w浏览2024-07-02
主张误工费赔偿需要提供哪些证据
10w+浏览2024-10-11
车祸申请误工费需要提供哪些证据?
根据要求,车祸受害人主张误工费时应根据自身情况提交证明自己收入状况的证据,有固定收入的提供收入证明,没有固定收入则提供收入状况说明,同时受害人还需提供能证明误工时间的证据,如病历、出院小结、误工证明等。
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工伤赔偿
车祸误工费赔偿需要提供哪些证据
在车祸务工损失赔偿中,关键证据包括:个人收入证明(如工资单、行业证明等,对无固定收入者需提供三年内收入记录),医疗机构的医嘱(明确休息期、营养和护理要求),工作单位的停工证明,以及可能的司法鉴定报告(确定误工天数)。这些证据共同确定赔偿金额。
1w浏览2024-06-24
误工费需要提供什么证据才能赔偿
10w+浏览2024-09-10
经济诉讼误工费需要提供什么证据
经济诉讼误工费需要提供的证据是收入状况和误工时间这两方面的证据,而且自己要在起诉之前先来预估一下,自己索赔的误工费的数额和自己要付出的诉讼费用是否是成正比的,因为涉及到经济纠纷的民事诉讼,收费标准是按照争议标的额的大小收取一定的诉讼费的。
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工伤赔偿
交通事故误工费需要提供哪些证据
交通事故误工费需要提供:1、提供证明收入状况的证据,有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据,《病历》或者《出院小结》。
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