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提前解除取保候审条件有几个

#取保候审 最新修订 | 2024-09-02
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
5.0分服务:1906人
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律师解析
根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定,提前解除取保候审的具体条件可概括如下:首先,对于侦查、起诉乃至审判阶段发现有犯罪嫌疑人或被告人并无应受刑事处罚之情形者,须立即终止原有的取保候审措施;
其次,当取保候审的期限已达最长限度即十二个月时,亦需解除相应的取保候审措施;
再者,若在监视居住期间发现犯罪嫌疑人或被告人并不应受刑事处罚,或者监视居住的期限已满,同样需要及时解除监视居住的相关措施;
最后,在解除取保候审、监视居住的同时,必须及时告知被取保候审、监视居住人及相关单位。
综合以上四点,提前解除取保候审的条件主要包括不应当追究刑事责任取保候审期限届满、监视居住期限届满以及及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位等方面。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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个人提前解除劳动合同申请应当提前几天?
个人提前解除劳动合同申请应当提前30天,以书面形式通知用人单位,无需征得用人单位的同意,与单位解除固定期限劳动合同,应当提前30日通知,试用期内提前3日通知,可以解除劳动合同。
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提前解除取保候审条件有几个
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条,提前解除取保候审的条件包括:一、发现犯罪嫌疑人不应受刑事处罚时,应立即终止取保候审;二、取保候审期限达十二个月时,需解除;三、监视居住期间发现不应当追究刑事责任或期限届满,应解除;四、解除取保候审或监视居住后,应及时通知相关人员及单位。简言之,解除条件涉及不应受罚、期限届满及及时通知。
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提前解除取保候审
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提前解除取保候审条件有几个
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条,提前解除取保候审的条件包括:一、发现犯罪嫌疑人不应受刑事处罚时,应立即终止取保候审;二、取保候审期限达十二个月时,需解除;三、监视居住期间发现不应当追究刑事责任或期限届满,应解除;四、解除取保候审或监视居住后,应及时通知相关人员及单位。简言之,解除条件涉及不应受罚、期限届满及及时通知。
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刑事辩护
提前解除取保候审条件有几个
提前终止取保候审的条件包括:人员不应负刑事责任、期限已满、变更为更严厉强制措施。司法部门审查时权衡案情和法律,出现上述情况经审核获准可停止。需注意,取保候审终止需严格依法按程序操作,它是刑事诉讼中的强制措施。
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取保候审提前解除
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提前解除劳动合同赔偿几个月工资?
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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提前解除合同赔偿几个月工资
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取保候审能提前解除
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提前解除劳动合同赔偿几个月工资
视情况而定。单位违法解除劳动合同的,赔偿金按经济补偿的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
取保候审提前几天解除
取保候审的解除时间因案件审结或法院裁决而异。一旦法院裁决生效或检察院决定不起诉,且公安机关认定无需继续取保候审,将适时解除。具体解除时间取决于案件进展,无法提前确定固定时长。
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取保候审提前解除吗
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取保候审提前几天解除
取保候审的解除时间因案件审结或法院裁决而异。一旦法院裁决生效或检察院决定不起诉,且公安机关认定无需继续取保候审,将适时解除。具体解除时间取决于案件进展,无法提前确定固定时长。
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刑事辩护
解除劳动合同提前几天
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如何提前解除取保候审
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