职务侵占罪谁来定性
- 律师解析
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针对职务侵占罪的性质界定，主要由国家司法机关，尤其是公安部门、检察机构以及人民法院负责。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，若利用其职务上所享有的便利条件，非法占有本单位的财产，且数额达到较大标准以上者，即可被判定为职务侵占罪。
然而，对于具体案件的性质判断，则需依据案件的实际情况及相关证据材料，由司法机关按照法律程序进行严谨的认定。
若涉及的犯罪嫌疑人系在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，或者是由国有单位派遣至非国有单位执行公务的人员，那么他们的行为有可能构成贪污罪，并将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的相关规定，对其进行定罪量刑。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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