行贿受贿罪标准有几种
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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根据我国现行法律制度中的《中华人民共和国刑法》第三百八十六条之规定，对于受贿罪的惩罚措施主要依据受贿所得财物的数量以及案情的严重程度，按照《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的相关规定进行裁量。
这就意味着，在对受贿罪进行定罪量刑时，必须参考第三百八十三条的详细规定。
在第三百八十三条中，针对贪污罪的不同情节，其处罚标准被划分为三个层次，并分别规定了相应的刑罚。
鉴于受贿罪与贪污罪在犯罪行为及其产生的影响方面存在诸多共性，这些规定也同样适用于受贿罪的审判过程。
因此，行贿受贿罪的量刑标准主要包含三个层次的处罚规定，即：1.贪污数额达到较大标准或者具有其他较为严重情节的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。
2.贪污数额巨大或者存在其他更为严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收个人全部财产。
3.贪污数额特别巨大或者存在其他极其严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收个人全部财产；
若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来特别重大损失的，则将面临无期徒刑乃致死刑的严厉惩处，并且还要没收个人全部财产。
另外，如果被告人在接受公诉机关指控之前能够如实交代自身罪行、表现出真诚的悔过态度、积极退还赃款，以防止、减少损害结果的进一步扩大，那么他们将有机会获得从轻、减轻或者免于处罚的宽大处理。
总而言之，行贿受贿罪的量刑标准主要包括上述三个层次的处罚规定，以及可能出现的从轻、减轻或者免于处罚的特殊情况。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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3年以上可以判缓刑吗?1、判三年以上如果判处的是三年能够适用缓刑，如果大于三年则不能适用缓刑。2、缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。3、宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
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什么条件符合缓刑?具体情况如下：1、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；2、禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人；3、被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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累犯的处罚原则有哪些?合同的当事人谁做甲方和乙方，应该由双方当事人协商确定，法律是没有强制要求的，也不存在甲方、乙方双方谁的地位更高的问题，双方在法律地位上是平等的。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标。乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。但是，在要约与承诺中，是无法确认甲乙方的。
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行贿受贿罪标准有几种
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行贿受贿罪标准有几种
根据《中华人民共和国刑法》，受贿罪的惩罚取决于受贿金额和案件严重性，依照第三百八十三条关于贪污罪的量刑标准执行。量刑分为三档：较小数额或情节较重者处三年以下徒刑或拘役，加罚金；数额巨大或有更重情节者，处三至十年徒刑，加罚金或没收财产；数额特别巨大或有极端严重情节者，处十年以上徒刑、无期徒刑，甚致死刑，加罚金或没收财产。自首、悔过、退赃可获从轻处理。
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刑事辩护在工地上受伤怎样赔偿标准
[律师回复] 结论：工地上受伤的赔偿标准涵盖医疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等，未缴工伤保险时由用人单位承担赔偿责任。
法律解析：《工伤保险条例》明确规定了这些赔偿项目及标准，旨在保障工伤职工的合法权益。医疗费据实计算，以确保受伤职工能得到及时有效的治疗。停工留薪期工资维持原待遇，保障其生活不受太大影响。生活护理费根据生活自理障碍等级和地区平均工资比例支付，体现了对不同程度生活困难的照顾。一次性伤残补助金按伤残等级确定，不同等级对应不同月数的本人工资，体现了对伤残程度的区分。若构成伤残且解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，进一步保障其后续生活。例如，若一级伤残，可获 27 个月本人工资的一次性伤残补助金。在实际中，具体赔偿数额需综合考虑受伤职工工资、伤残等级等因素。如果在工地上受伤，且用人单位未依法缴纳工伤保险，那么用人单位应承担全部赔偿责任。如有相关疑问或需要进一步了解，可咨询专业法律人士或拨打当地劳动保障部门咨询电话。
法律解析：《工伤保险条例》明确规定了这些赔偿项目及标准，旨在保障工伤职工的合法权益。医疗费据实计算，以确保受伤职工能得到及时有效的治疗。停工留薪期工资维持原待遇，保障其生活不受太大影响。生活护理费根据生活自理障碍等级和地区平均工资比例支付，体现了对不同程度生活困难的照顾。一次性伤残补助金按伤残等级确定，不同等级对应不同月数的本人工资，体现了对伤残程度的区分。若构成伤残且解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，进一步保障其后续生活。例如，若一级伤残，可获 27 个月本人工资的一次性伤残补助金。在实际中，具体赔偿数额需综合考虑受伤职工工资、伤残等级等因素。如果在工地上受伤，且用人单位未依法缴纳工伤保险，那么用人单位应承担全部赔偿责任。如有相关疑问或需要进一步了解，可咨询专业法律人士或拨打当地劳动保障部门咨询电话。
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快速解决“工伤赔偿”问题
交通受伤护工费怎么算
[律师回复] 1、交通受伤后计算护工费要综合考虑护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。若护理人员有收入，就按其实际减少的收入来算，计算标准参照误工费规定。要是护理人员没收入或请了护工，就参照当地同级别护理护工的劳务报酬标准。
2、护理期限算到受害人恢复生活自理能力时为止，若受害人因残疾无法恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，但最长不超二十年。
3、通常要提供护理人员的身份证明、收入证明等材料来支撑护工费主张。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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法定继承人和遗嘱继承人谁优先受理
[律师回复] （一）为确保遗嘱的合法性和有效性，首先要注意遗嘱的形式要件。不同形式的遗嘱有不同的要求。例如自书遗嘱，应当由遗嘱人亲笔书写、签名，注明年、月、日。如果缺少这些要素中的任何一个，都可能导致遗嘱无效。
（二）遗嘱内容不能违反法律强制性规定。比如遗嘱不能剥夺缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的份额。这是为了保障特定人群的基本权益。
（三）如果遗嘱涉及到处分他人财产，这部分内容是无效的。遗嘱只能处分自己合法拥有的财产。
（四）在立遗嘱时，遗嘱人的意思表示必须真实，不能受到胁迫或者欺骗。如果是在这种情况下订立的遗嘱，也是无效的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百四十三条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。
（二）遗嘱内容不能违反法律强制性规定。比如遗嘱不能剥夺缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的份额。这是为了保障特定人群的基本权益。
（三）如果遗嘱涉及到处分他人财产，这部分内容是无效的。遗嘱只能处分自己合法拥有的财产。
（四）在立遗嘱时，遗嘱人的意思表示必须真实，不能受到胁迫或者欺骗。如果是在这种情况下订立的遗嘱，也是无效的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百四十三条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。
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行贿受贿罪处罚标准有几种
行贿罪的处罚：一般情节，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。受贿罪的处罚依据受贿金额和情节，轻者五年以下有期徒刑，重者无期徒刑，均并处罚金或者没收财产。
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刑事辩护员工之间吵架，一方头被打破，受伤的一方，先动手，应该怎么判定责任
[律师回复] 如果构成轻伤，会成立故意伤害罪，如果受伤的一方有过错，会减轻故意伤害罪的处罚。
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想了解，我单位从自收自支改制为财政全供单位，在岗人员享受全供单位的福利待遇，而我们原退休人员没有任何福利待遇，这合法合理吗？我们应怎么办？
[律师回复] 与单位沟通协商：
退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。
可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。
向上级主管部门反映情况：
如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。
退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。
可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。
向上级主管部门反映情况：
如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。
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你好 我想咨询一下，A和B通过C签订了电子合同，B把费用给C后，C没有转给A，这种情况下B是否可以去警察局报案，说C诈骗他。金额12000
[律师回复] 不是诈骗，但可以主张恶意侵占
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行贿罪和受贿罪标准有几种
行贿罪是指为了谋取不正当利益，向国家、集体或公务人员行贿的违法行为。受贿罪则是公职人员利用职务便利，索取或非法收受财物，以谋取私利的犯罪。行贿罪的立案标准包括行贿金额达到三万元、一万元至三万元之间行贿三人以上、用违法所得行贿等情况。受贿罪的立案标准通常基于受贿金额达到三万元及以上。
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刑事辩护
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行贿受贿罪量刑标准有几种
行贿罪和受贿罪都是刑法中明确规定的犯罪行为。行贿罪，情节严重的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。受贿罪则根据金额和情节分为三档，一档是三万元以上不满二十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二档是二十万元以上不满三百万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；三档是三百万元以上的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。行贿和受贿都需要按照犯罪的严重程度和相关数额进行量刑。
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交通事故肇事者金责选成踝关节双骨骨折手术放内固定和钢板固定的驾驶员拒绝支付医疗费用的行为给受害者和家属造成严重伤害的在刑法上受害者点家属应该怎么应用法律法规让对方配合治疗呢？？？
[律师回复] 事故发生多久，有没有协商过
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首先是两个人在上班地方起争执脑袋被打了一个包还有擦伤 这个受伤的人就约了三个人去打了与他争执的人 那个人报警了 现在是通知根据第八十二条刑事拘留在看守所中
[律师回复] 你好，对方受伤严重吗，详细沟通
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行贿受贿罪的量刑标准有几种
根据《中华人民共和国刑法》，行贿罪量刑标准如下：一般行贿处五年以下有期徒刑或拘役，罚金；严重行贿导致不当得利或国家利益受损，处五年至十年有期徒刑，罚金；情节特别严重或造成巨大损失，处十年以上有期徒刑至无期徒刑，罚金或没收财产；自首者可从轻或减轻处罚。受贿罪按受贿金额及情节处罚，索贿从重处罚。这些规定为行贿受贿罪量刑提供了明确依据。
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