职务侵占罪10万怎么判
- 律师解析
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按照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定，凡公司、企事业单位或其它组织中的从业者，若他们利用职权上的便得之机，私自将原本属于其所在机构的财务非法据为已有，且所涉及金额巨大者，将被处以三年以下有期徒刑或拘役的处分，以及相应的罚金。
关于“职务侵占罪”的金额认定，一般来讲，超过五万元但未达到五十万元的范围即视为数额较大。
若侵占的金额达到了十万元，依据上述法律条款，该行为已构成了数额较大的范畴，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应的罚金。
至于具体的刑罚裁量，则需要结合案件的实际情况，包括犯罪情节的严重程度、罪犯的悔过态度、是否积极退还赃款等多方面因素进行全面考量和评估。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪10万怎么判
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职务侵占罪10万
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1、职务侵占罪10万处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、公司、企业工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪量刑标准与情节如下：职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪涉及金额较大时，如十万元，可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体量刑需综合考虑案件情况，包括犯罪情节、悔罪表现和退赃情况。
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