老板借钱不还被抓怎么处理
- 律师解析
-
若雇主采取非法手段，如转移资产及藏匿等方式逃避向员工支付劳动薪酬，且所拖欠金额达到法定标准，经过国家相关部门严肃敦促仍未及时改正的情况下，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，雇主将有可能被判定为犯有“拒不支付劳动报酬罪”。
在此种情况下，处理方式如下：倘若雇主在接受司法机关提起公诉之前，能够积极履行支付义务，并按照法律规定承担相应的赔偿责任，那么便可酌情减轻或免除其应受的刑事处罚。
然而，若雇主的违法行为导致了严重的社会危害性，那么他/她将面临三年以上七年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
若是涉及到单位犯罪的情况，则应对该单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也应按照个人犯罪的相关规定进行惩处。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
0
厉风律师律师其他文章
-
假释出狱的具体流程是什么？要注意什么假释的程序与减刑的程序基本一样，即由执行机关提出书面意见，报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定。
刑事处罚辩护
-
故意伤害罪致死怎么处罚,打架伤人是故意伤害吗?1、犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
刑事处罚辩护
-
危险驾驶罪如何量刑,怎么认定危险驾驶罪?根据《刑法修正案八》第二十二条、《刑法》第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
刑事处罚辩护
-
死缓限制减刑有哪些对象,申请减刑的条件有哪些?死缓减刑是由于犯罪分子在死缓期间没有故意犯罪，因而刑种发生变更，将死刑改为无期徒刑或者有期徒刑。被判处无期徒刑、有期判刑的罪犯，在服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有重大立功表现的，应当减刑。
刑事处罚辩护
-
社区矫正时间如何计算,对象有哪些?1、管制的矫正期限与管制期限相等。2、缓刑的矫正期限与缓刑考验期限相等。3、假释的矫正期限与假释考验期限相等。4、暂予监外执行的矫正期限与暂予监外执行期限相等。5、单处剥夺政治权利的矫正期限与剥夺政治权利的期限相等。对象包括：被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、决定暂予监外执行。
刑事处罚辩护
-
绑架罪的结合犯的处罚绑架他人后，又实施故意伤害，故意杀人行为的，被绑架罪所包容，不单独定罪。如实施强奸等行为的，则应实行数罪并罚。绑架罪结合犯的情形还是比较少的，但绑架罪的结合犯都是按照绑架罪从重处罚。
刑事处罚辩护
-
盗窃罪一般都怎么处理的,量刑标准是怎样的?盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处 或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无 期徒刑，并处罚金或者没收财产
刑事处罚辩护
-
初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
刑事处罚辩护
-
贪污罪能判缓刑吗,怎么区分贪污罪与非罪?1、国家工作人员贪污数额在2000元以上不满10000元，犯罪情节较轻能主动坦白积极退赃确有悔改表现的，可以适用缓刑。2、国家工作人员贪污10000元以上，除具有投案自首或者立动表现等法定减轻情节的之外，一般不适用缓刑。
刑事处罚辩护
问题没解答? 125620人选择咨询律师
老板借钱不还被抓怎么处理
一键咨询
老板借钱不还被抓怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，雇主若故意逃避支付员工薪酬，经催告后仍不改正，构成“拒不支付劳动报酬罪”。若在公诉前主动支付并赔偿，可减轻或免除刑事责任。情节严重者，将面临三至七年有期徒刑及罚金。单位犯罪的，单位受罚，直接责任人也依规惩处。
10w+浏览
债权债务老板借钱不还被抓怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，雇主若故意逃避支付员工薪酬，经催告后仍不改正，构成“拒不支付劳动报酬罪”。若在公诉前主动支付并赔偿，可减轻或免除刑事责任。情节严重者，将面临三至七年有期徒刑及罚金。单位犯罪的，单位受罚，直接责任人也依规惩处。
1w浏览2024-07-13
早教班老板被抓能退钱吗
10w+浏览2024-10-09
老板借钱不还被打怎么处理
若公司董事长拖欠借款且缠斗中受损，首要明晰事发原委与细节。若缘由在于董事长逾期未偿还债务以致债权人情绪失控施行暴力，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条所载，此种情况下债权人为维护自身权益，可能面临拘留及罚款之惩戒。若伤势轻微，则可能受到五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；若伤势较为严重，则可能遭受十日以上十五日以下拘留，并处以五百元以上一千元以下罚款。
10w+浏览
债权债务老板借钱不还钱被开除怎么办
若雇主作为债务人无法按期偿还借贷，依据《中华人民共和国民法典》第六百七十五条，债权人可要求雇主在合理期限内偿还。
若雇主持续违约，则须按第六百七十六条，支付逾期利息，遵循约定或国家法规。
作为债权人，应依法维权，确保债务得到清偿。
1w浏览2024-07-21
协议班老板被抓能退钱吗
10w+浏览2024-10-22
老板借钱不还被拘留了怎么处理
公司负责人欠债不还遭拘役，非直接对应终止执行条款。
拘役为执行手段，不直接终止执行。
无力偿债或涉刑责。
债权人可申请执行，法院根据财务状况和财产状况裁定。
若符合第二百六十四条情形，法院或裁决终结执行；否则，债权人可继续申请，法院采取适当措施。
1w浏览2024-07-20
嫖娼把钱给老板会被抓吗
10w+浏览2024-07-30
女老赖借钱不还被抓了怎么处理
在未按照执行通知书的要求履行法律文书所确认之义务，又对自身以及法定代理人、相关单位之主要领导或责任人可能拖欠财产状况进行隐瞒或提供虚假信息的情形下，人民法院有权依据其情节轻重程度，对该被执行人或是其法定代理人、及相关单位的主要领导者或直接责任人采取税收、监禁等惩罚性措施。这就意味着，若行为人未能偿还债务并拒绝配合执行程序，法院将有权利依法对其实施罚款或监禁等强制性手段。
1w浏览2024-07-24
培训班老板被抓能退钱吗
10w+浏览2024-11-02
绘画班老板被抓能退钱吗
10w+浏览2024-11-16
