公司如何起诉职务侵占罪
- 律师解析
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职务侵占罪，系指在公司、企业或其他具有独立经济利益关系的组织内，个别成员违背其职责范围内所应履行的义务，擅自占有并据为己有的本单位之财产，且该行为所涉财物数额较大者。
若欲对涉嫌职务侵占罪的员工提起诉讼，首要步骤便是搜集相关证据，这些证据需能够明确证实犯罪嫌疑人的侵占行为、侵占财物的具体数额以及其是否滥用职权等关键信息。
随后，应向公司注册地的公安机关提交举报材料，由公安机关依法展开立案调查工作。
待侦查工作结束之后，若案件事实清晰、证据确凿充足，公安机关将会把案件移交至检察院进行审查起诉。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司如何起诉职务侵占罪
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公司职务侵占罪谁起诉
公司职务侵占罪应由何人提起诉讼若行为人涉嫌犯有职务侵占罪，则需由检察机关向人民法院正式提出诉讼。在检察机关确认犯罪嫌疑人已经犯下该罪行并且证据确凿且充分，依法应被追究刑事责任时，应当做出起诉决定，同时将相关案件资料和证据移交至人民法院。
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刑事辩护职务侵占罪公司怎么办
若员工涉嫌职务侵占，贵司应：1.内部调查，搜集证据；2.咨询律师，了解法律影响；3.报案并提供证据；4.配合警方调查；5.内部处理，包括纪律处分；6.总结经验，强化管控与培训，避免类似事件。
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职务侵占六万起
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