职务侵占可以取保候审吗
- 律师解析
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当涉及到职务侵占案件时，在满足特定条件的前提下，是有可能进行取保候审的。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
而取保候审这一措施，通常需要综合考虑多项因素，如罪行的严重程度、犯罪嫌疑人的社会危害性、是否存在潜在的逃避侦查、起诉以及审判的可能性等等。
具体而言，若职务侵占犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
或者可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会对社会产生重大危害；
又或者犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，同样也可考虑进行取保候审，以避免对社会造成进一步的危害。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职务侵占可以取保候审吗
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只要符合条件就可以办理取保候审。《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或独立适用附加刑;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性等。
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